Por el contrario, desde el sindicato se advierte de que ello “dificultará aún más el acceso a la Formación Sanitaria Especializada (FSE) ya que el número de aspirantes a especialidades se incrementará con respecto al total de plazas previsiblemente ofertadas”.

Como ejemplo, señalaron la prueba de Medicina, celebrada el pasado mes de enero, en la que 11.577 médicos se presentaron para 8.550 plazas. "Más de 3.000 aspirantes, aproximadamente media promoción, se quedaron sin acceder a la Formación Sanitaria Especializada, pese a las necesidades de profesionales que presenta nuestro Sistema Nacional de Salud (SNS)".

Por ello, abogaron por aumentar las plazas de FSE. “Es necesario aumentar las plazas de Formación Sanitaria Especializada, pero en función de las necesidades reales por especialidades de nuestro Sistema Nacional de Salud. De esta forma se evitaría tener un número excesivo de profesionales formados en un área concreta y tener carencias de médicos en otras especialidades”.

CSIF manifestó, además, que el incremento del número de estudiantes de Medicina tendrá como efecto el aumento de la ratio alumno/profesor, "por lo que habrá un deterioro en la calidad formativa teniendo en cuenta el déficit actual de docentes".

ATENCIÓN PRIMARIA, EN LA PICOTA

La situación es especialmente preocupante en la especialidad de Atención Primaria. La excesiva burocratización de las consultas, junto a la falta de prestigio profesional y académico, ya que hay déficit de cátedras de Medicina de Familia en las facultades. A ello se suma, según la organización sindical, que muchas plazas se encuentran en zonas de difícil cobertura, lo que "desincentiva al estudiante de Medicina para formarse en esta especialidad básica del SNS"

CSIF defiende la puesta en marcha de un Pacto de Estado que garantice la asistencia sanitaria de calidad y una mejora de las condiciones laborales, entre las que destacan aumentar la financiación de la Atención Primaria hasta el 25% del gasto sanitario, lo que supondría "unos 4.100 millones de euros".

Otra de las peticiones es lograr la "igualdad de las condiciones laborales y retributivas" por comunidades autónomas. Por último, se exige la convocatoria urgente de una mesa específica que aborde la situación de la Formación Sanitaria Especializada.

"Las diferencias salariales entre los residentes de primer año de Medicina, por ejemplo, pueden superar los 3.000 euros anuales, mientras que en el caso de residentes de quinto año, la diferencia anual puede subir hasta los 3.400 euros", remachó CSIF.