Fuentes de CSIF señalaron este lunes que las nueve trabajadoras afectadas cuentan con una antigüedad de entre diez y veinte años en el centro y desarrollan tareas de secretaría vinculadas a los distintos programas de investigación. Entre sus funciones figuran la organización de viajes a congresos científicos, el envío de muestras para proyectos de investigación y otras tareas administrativas y de gestión que, según el sindicato, resultan “claves para el desarrollo del trabajo de los investigadores”. Ante esta situación, la organización sindical anunció que estudia acciones jurídicas para defender a este colectivo, así como "posibles medidas de presión y movilizaciones". Además, iniciará "de manera inminente una ronda de contactos con los grupos parlamentarios para trasladarles la situación".

El sindicato alertó además de que en los próximos días también podrían cesar trabajadores de áreas como informática y logística, lo que, a su juicio, agravaría aún más las dificultades operativas del centro. CSIF sostiene que estas salidas “van a dificultar y ralentizar los proyectos de investigación”, al tiempo que no resuelven el problema de fondo derivado de la crisis de gobernanza que atraviesa el CNIO. Según el sindicato, el centro continúa arrastrando un "vacío de poder y la ausencia de firmas necesarias para formalizar contratos" y trámites administrativos tras la salida del anterior gerente.

CARTA DEL PATRONATO

Las advertencias del sindicato se producen después de que el Patronato de la Fundación CNIO remitiera este lunes en la tarde, al término de su reunión, una carta a los directores de programas del centro, en la que reconoce que la institución atraviesa “un momento delicado”.

En la misiva firmada por la presidenta del patronato, Eva Ortega Paíno, en nombre del mismo y en el suyo propio, se asegura que "el Patronato agradece el tono constructivo de la carta" remitida previamente por los responsables científicos y asegura ser “plenamente consciente de la situación que atraviesa el centro y del impacto que los recientes acontecimientos han podido tener tanto en su funcionamiento como en su reputación”.

TRABAJANDO CON LA MÁXIMA PRIORIDAD

Asimismo, también asegura que está trabajando “con la máxima prioridad” para adoptar las medidas necesarias que garanticen la estabilidad institucional, la continuidad operativa y el correcto funcionamiento de la gestión del CNIO. El órgano de gobierno también señala que ha analizado las cuestiones planteadas por los directores científicos, entre ellas la cobertura urgente de las funciones de firma y gestión y la necesidad de reforzar la estructura administrativa del centro.

El Patronato subraya además que el valor del CNIO reside en “la excelencia científica de sus investigadores y en el compromiso de todas las personas que trabajan en la institución”, y expresa su objetivo de que el foco vuelva a situarse cuanto antes en la actividad científica del centro.

La reunión del Patronato se celebró este lunes en plena crisis interna del CNIO, después de que los directores científicos alertaran esta misma mañana del “daño reputacional” que sufre el centro y reclamaran una “reestructuración de calado” en su estructura de gestión. La reunión del Patronato buscó durante el día evaluar "posibles medidas para reforzar la gobernanza del centro" y garantizar la estabilidad de su actividad científica.