En concreto, la sentencia se refiere a personal del Consulado General de España en Edimburgo, que tendría derecho a percibir las mismas retribuciones que sus homólogos del Consulado General de España en Manchester, según informó el sindicato.

El fallo del TSJM declara que “los trabajadores contratados laborales fuera de convenio por el Consulado General de España en Edimburgo con las categorías de Auxiliar y Oficial tienen derecho a percibir las mismas retribuciones que los contratados laborales fuera de convenio por el Consulado General de España en Manchester para las mismas categorías de Auxiliar y Oficial”.

A juicio de CSIF, la sentencia del TSJM constituyó un “reconocimiento” para el conjunto del personal laboral contratado en el Exterior en su reclamación al Gobierno para conseguir mejoras salariales. “Esta sentencia judicial coincide además con la decisión del Gobierno de revisar al alza los salarios del personal en Reino Unido, también planteada por CSIF”, subrayó.

Mientras tanto, CSIF y el resto de sindicatos representativos mantienen la campaña de movilizaciones conocida como ‘Lunes negros en el servicio exterior’ para lograr una mejora general de retribuciones. Todos los lunes el personal laboral contratado se concentra delante de cada representación o centro de trabajo con atuendos negros.

El pasado lunes tuvo lugar la tercera jornada de estas concentraciones que para CSIF son “el pistoletazo de salida de unas protestas que se intensificarán si la Administración no convoca un pleno monográfico del Comité Único PLEX (Personal Laboral en el Exterior) para analizar el sistema de retribuciones en su conjunto”.