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CSIF propone un copago farmacéutico común para Seguridad Social y mutualistas

MADRID
SERVIMEDIA

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) propone un copago farmacéutico común, con independencia de que se pertenezca al Régimen General de la Seguridad Social o al Mutualismo Administrativo, así como de quienes padecen enfermedades crónicas o tratamientos de larga duración: un 30% general y gratuidad para el colectivo de pensionistas y pacientes crónicos.

Según informó CSIF este lunes, así lo recoge una propuesta de enmienda al proyecto de ley por el que se modifica la aportación de los usuarios y sus beneficiarios en la prestación farmacéutica ambulatoria, actualmente en trámite en el Congreso de los Diputados, procedente del Real Decreto-ley 11/2026, de 12 de mayo y cuyo plazo de enmiendas concluye, previsiblemente, el próximo 24 de junio.

En concreto, la propuesta de CSIF plantea la exención de cualquier aportación para las personas pensionistas, jubiladas o retiradas y sus beneficiarios, así como para las personas con enfermedades crónicas o tratamientos de larga duración, recuperando la situación previa al Real Decreto de 2012, cuando se establecieron nuevos tramos de copago en función de la renta, entre las medidas para reducir el déficit público.

En la actualidad, los pensionistas del régimen general aportan un 10% (un 60% en el caso de las rentas superiores a los 100.000 euros), mientras que los mutualistas aportan un 30%. En el caso de los pacientes crónicos, la aportación es igualmente del 10%, con topes máximos mensuales.

COPAGO COMÚN

La propuesta del sindicato también apuesta por un copago farmacéutico común para las personas trabajadoras en activo. En la actualidad, los trabajadores en activo dependientes de la Seguridad Social realizan una aportación entre el 40 y el 60%, en función de la renta, mientras que para los mutualistas es fija en el 30%to, tanto si están activos o jubilados.

Indicó que “pretende unificar el copago farmacéutico dado que mantiene una diferencia de trato difícilmente justificable entre personas trabajadoras y pensionistas en función del régimen de protección al que estén adscritas. Igualmente, para CSIF, no hay una motivación suficiente que justifique que los empleados públicos jubilados incluidos en el mutualismo administrativo tengan que realizar una aportación mayor.

(SERVIMEDIA)
22 Jun 2026
ABG/gja