Los Premios Internacionales Empresa SFS reconocen aquellas compañías que, sin perder de vista la rentabilidad, promueven entornos de trabajo adaptativos y resilientes basados en la colaboración, la confianza y respeto al equilibrio de la vida profesional, personal y familiar; implementan buenas prácticas para la prevención y cuidado de la salud física y psicológica de sus empleados, y tienen una visión integral y responsable de su entorno, en el que generan un impacto positivo y duradero.

Los Premios SFS distinguen así un modelo de gestión cuya estrategia pivota sobre tres ejes esenciales: el bienestar físico y emocional; la flexibilidad y el equilibrio de la vida profesional, personal y familiar y la sostenibilidad.

En pasadas ediciones, los galardones recayeron en AXA y Fujitsu, en la categoría de gran empresa; en Merkle Spain y Bioksan, en la modalidad de mediana empresa, y en Media Interactiva y B38 Iberia, en la categoría de pequeña empresa.

Las compañías interesadas interesadas podrán presentar su candidatura hasta el 30 de junio, rellenando un cuestionario online que analiza las políticas de salud, flexibilidad, sostenibilidad y cultura empresarial. Las empresas que obtengan una puntuación suficiente para ser consideradas pasarán a una segunda fase en la que, una muestra de empleados, deberán cumplimentar un cuestionario similar.

El jurado, que estará formado por representantes del ministerio, la OEI, las entidades organizadoras y colaboradoras y expertos en las diferentes materias, concederá un premio por cada una de las categorías empresa grande, mediana y pequeña).

En la pasada edición, presentaron su candidatura un total de 68 compañías que se han convertido en las primeras empresas en someter a análisis y valoración un modelo de gestión que sitúa, de verdad, a las personas en el centro de la organización.