Según anunciaron hoy ambas empresas en un comunicado, el acuerdo prevé la organización de acciones formativas y programas e itinerarios de empleo orientados a una futura incorporación de las personas con discapacidad a un puesto de trabajo.

Además, el acuerdo incluye el desarrollo del Plan Familia, cuyo objetivo es ayudar a los familiares discapacitados de los empleados de DHL a obtener un grado de autonomía personal suficiente y los recursos necesarios para una búsqueda activa de empleo.