Díaz respondió así a la patronal a preguntas de los medios durante un acto de la plataforma Sumar celebrado este viernes en Asturias, donde señaló que “lo que hemos negociado es que las rentas salariales más elevadas coticen más”.

En este punto, resaltó que la progresividad “es un principio constitucional” y recordó que solo hay 700.000 personas con retribuciones por encima de 60.000 euros en España, mientras que 12 millones cobran menos de 21.000 euros.

“A la CEOE, al señor Garamendi, no le gusta la igualdad. Quiere seguir protegiendo a las rentas salariales más elevadas”, lanzó Díaz, quien insistió: “La CEOE lleva mal lo de la igualdad”.

Además, señaló que “es curioso” que la patronal pida diálogo social “cuando lleva desde el 5 de mayo sin sentarse a negociar la necesaria subida salarial” de los convenios colectivos ante los niveles actuales de la inflación. Y es que, para la titular de Trabajo, “los salarios no son los causantes de la inflación”, sino que son las víctimas.

De este modo, reclamó a la patronal que “tenga un poco de comprensión con la igualdad” porque “las rentas salariales más elevadas, más tienen que cotizar”.

SUBIDA DE TIPOS

Por otro lado, la vicepresidenta segunda celebró que el Fondo Monetario Internacional (FMI) “rectifique” y reconozca ahora que el alza de tipos de interés que se está llevando a cabo puede provocar una recesión.

En opinión de Díaz, esta política monetaria “empobrece” a familias y a las empresas y “lo que está propiciando es una transferencia masiva de rentas de la ciudadanía a las entidades financieras”.