En una carta remitida al Patronato y firmada por 380 trabajadores (entre ellos el 90% de los jefes de grupo y unidad), los investigadores solicitan "medidas urgentes para restablecer la gobernanza del centro", disponer de una persona con poder legal de firma e implementar el plan de actuación diseñado por el anterior gerente, José Manuel Bernabé, "en lo que se refiere a la necesidad de una reestructuración de calado de todo nuestro sistema de gestión y administración".

Bernabé fue destituido el pasado 27 de febrero tras hacerse público que el CNIO mantiene abierta una investigación interna a raíz de una denuncia presentada contra él por la ex secretaria general del centro Laura Muñoz. Los trabajadores inciden en que es "necesario seguir profundizando en el análisis exhaustivo de las prácticas de gestión del centro".

El malestar interno en el CNIO se produce en un contexto de creciente tensión institucional. De hecho el Patronato del CNIO se reunió este lunes para analizar la situación del organismo y estudiar posibles medidas para restablecer su funcionamiento administrativo y su estabilidad institucional. El pasado viernes se conoció que nueve trabajadoras del centro podrían perder su empleo mañana martes "por la falta de dirección efectiva en la institución", según denunció el sindicato CSIF, que alertó "del riesgo de que contratos vinculados a servicios esenciales quedaran sin renovación debido al bloqueo administrativo". De hecho, la carta explica que este asunto "merece atención urgente"·

"Como se pueden imaginar, los últimos acontecimientos no han hecho sino incrementar nuestro nivel de preocupación por el futuro de nuestra Institución. Al daño reputacional se le suman problemas muy importantes e inmediatos de gestión. Por tanto, solicitamos una solución urgente para disponer de una persona o representante con poder legal de firma", comienza la carta en su exposición.

Además, el equipo directivo considera que "la simple contratación de un puesto de gerente nuevo e independiente va a ser insuficiente, si este reclutamiento no viene asociado a posibilidad de contratar a un equipo de gestión de su confianza con el que reconducir esta situación".

En referencia a las personas cuyos contratos no serán renovados, la carta de los trabajadores, que se reunieron en asamblea, explica que este personal "si bien subcontratado, es personal con experiencia de muchos años en el centro y que realiza trabajo esencial en el día a día". "Nos preocupan también otros colectivos críticos cuyo contrato finaliza próximamente, como el personal de informática y de mantenimiento e instrumentación, así como técnicos de SAP, entre otros", añade la carta.

SOLICITAN AMPARO Y COMPRENSIÓN

La carta finaliza trasladando al Patronato la "profunda preocupación" de los trabajadores por la situación actual. "Solicitamos su amparo y comprensión para ayudarnos a que el discurso alrededor del CNIO se vuelva a centrar en la excelente ciencia en la que seguimos comprometidos en esta institución", concluye el documento.

La carta está firmada por miembros del Comité de Directores de Programa (entre ellos responsables de áreas como Biología Computacional y de Sistemas, Biología Estructural, Oncología Molecular, Genómica del Cáncer, Investigación Clínica o Terapias Experimentales) y cuenta con el respaldo de 380 trabajadores del CNIO, incluidos investigadores predoctorales y postdoctorales y otros colectivos del personal del centro.

Por su parte, consultado por Servimedia, el Ministerio de Ciencia dijo que desde hace tiempo no se prnuncia sobre las reuniones o decisiones del patronato.