El encuentro de este jueves se desarrolló en el Hotel Beatriz y en la apertura del acto, moderado por la actriz y presentadora Charo Romero, intervinieron el director regional de Inserta Empleo en Castilla-La Mancha, Carlos Hermida; la directora de la ONCE en Albacete, Iris Alemán Valencia y el delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo en Albacete, Nicolás Merino.

En su intervención, Carlos Hermida incidió en la doble vertiente de los encuentros desarrollados en Castilla-La Mancha. Por un lado, apuntó al deseo de "hacer llegar a la ciudadanía el trabajo que lleva a cabo Inserta Empleo dirigido a la mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad”, y por otro, el objetivo, “enfocado en los empresarios de Castilla-La Mancha”, de “estrechar el vínculo entre el tejido empresarial y las personas con discapacidad”.

Carlos Hermida recordó que el pasado año Inserta Empleo gestionó más de mil contratos de personas con discapacidad en Castilla-La Mancha y, por último, el director regional de Inserta Empleo resaltó la “mejora del clima laboral en las empresas” cuando estas incorporan a personas con discapacidad, convencido de que "estos nuevos trabajadores se aferran a esta oportunidad para demostrar su talento y capacidad de superación”.

“LA MEJOR MANERA DE FOMENTAR LA INSERCIÓN SOCIAL ES UN CONTRATO DE TRABAJO”

Por su parte, el delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo en Albacete incidió en los “aspectos novedosos” de la organización de los encuentros del programa 'Talentos', ya que, a su entender, permite que “empresarias y empresarios de Castilla-La Mancha conozcan de forma presencial y de primera mano información detallada y rigurosa sobre las condiciones y beneficios de la inserción laboral de personas con discapacidad”. "La mejor forma de fomentar la inserción social de las personas con discapacidad es a través de un contrato de trabajo”, sentenció, al tiempo que hizo patente la “total colaboración” de la administración pública con Inserta Empleo en el fomento de la empleabilidad de este colectivo.

EXPERIENCIA PERSONAL DESDE LAS EMPRESAS

Posteriormente, se desarrolló una mesa redonda moderada por la actriz Charo Romero y en la que se puso el foco sobre los múltiples beneficios de optar por la contratación de personas con discapacidad desde la perspectiva legal y empresarial, con la participación de las empresas El Corte Inglés, representada por su responsable de Atracción del talento, Formación y Gestión de personas de Comunidad Valenciana, Murcia y Albacete, Cosme Fernández; Manuel Antonio Felipe Ruiz, empresario albaceteño del sector del transporte y reparto, e Ilunion Facility Services, representada por Alejandro Martínez Contreras.

A continuación, el coach motivacional y medallista paralímpico David Casinos ofreció una charla motivacional.

Los restantes cinco encuentros en la región tendrán lugar durante el mes julio en áreas empresariales próximas a Toledo, Albacete, Cuenca, Toledo y Guadalajara y el programa 'Talentos' se desarrolla, además de en Castilla-La Mancha, en otros territorios como Asturias, Islas Canarias, Murcia, Andalucía y Galicia.

APORTAR VALOR A LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA

Los encuentros con pequeños y medianos empresarios pretenden mostrar una panorámica detallada sobre la situación actual de la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad y ofrecer a las empresas inscritas herramientas de valor que permitan fomentar su contratación. Para ello, los asistentes recibirán información específica sobre la normativa legal en la contratación de personas con discapacidad en la pequeña y mediana empresa; requisitos y beneficios de la contratación de personas con discapacidad; la repercusión social derivada de la contratación de personas con discapacidad y la labor desarrollada por Inserta Empleo en materia de inclusión sociolaboral de personas con discapacidad.

Asimismo, el programa 'Talentos' tiene como fin sensibilizar a las empresas asistentes para que "empaticen" con las personas con discapacidad y "conozcan y reconozcan su valía, capacidad de resiliencia y de superación". Para ello, algunas de las que ya han contratado a personas con discapacidad compartirán sus experiencias y buenas prácticas.

INSERTA EMPLEO

Inserta Empleo es la entidad de recursos humanos de Fundación ONCE expertos en la atención a las personas con discapacidad y centra su actividad en mejorar su formación y conseguir su inclusión en el mercado laboral. Cuenta con una experiencia de más de 25 años y un equipo de expertos en orientación e intermediación, repartidos por sus 47 oficinas en toda España.

Presta atención a las personas con discapacidad para ayudarlas a encontrar un empleo, las forma si es necesario y ofrece a las empresas los mejores candidatos para los puestos que necesitan cubrir. Todo ello sin coste alguno.

La actividad de Inserta Empleo se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

En 2022, la entidad de Fundación ONCE consiguió en Castilla-La Mancha un total de 1.063 contratos para personas con discapacidad, orientó a 2.157 personas demandantes de empleo e impartió 193 acciones formativas para la mejora de la empleabilidad en las que participaron 1.352 alumnos.