Según dio a conocer Randstad este lunes, el informe analiza datos sobre remuneración en ocho localizaciones geográficas, identificando diferentes bandas salariales para más de 250 posiciones relevantes en 11 sectores y áreas profesionales.

A tenor del análisis, todas las actividades verán aumentado su nivel salarial, aunque las alzas se quedarán en la mayoría de los casos por debajo del Índice de Precios al Consumo (IPC) de diciembre de 2023.

Entre las profesiones que experimentarán mayores incrementos, se encuentran el ‘retail’; los servicios a empresas como marketing, ventas, finanzas y recursos humanos, y la logística y transporte, que registrarán revisiones salariales por encima del 3% para aquellos profesionales con más de seis años de experiencia. También marcarán incrementos de este entorno aquellos trabajos relacionados con la banca y el sector asegurador, así como las ingenierías.

En concreto, en el ‘retail’, la subida salarial de media se situará entre el 2% y el 3%. En el caso del marketing, la gran variedad de perfiles y posiciones que suma este sector experimentará incrementos salariales de entre el 2% y hasta el 3,5% en 2024 entre los profesionales con más experiencia. En logística, los aumentos rondarán el 3%, aunque en algunos perfiles claves con alta demanda la revisión puede ser incluso superior. En banca, seguros y consultoría, las revisiones para el año que viene estarán ligeramente por encima del 3% en posiciones con más de cuatro años de experiencia. En el sector tecnológico y de telecomunicaciones, Randstad destaca que las remuneraciones parten de 30.000 euros en Madrid y Barcelona, pudiendo doblarse en perfiles con una mayor experiencia.

Por otra parte, la actualización de los salarios se dará de manera uniforme en el conjunto del mercado laboral español, según el informe, que contiene datos de más de 250 posiciones en Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao, Sevilla, Málaga, A Coruña y Zaragoza.

Según el director de Randstad Professionals en España, Miguel Mercado, “el déficit de talento y el dinamismo que atraviesa el mercado laboral está permitiendo mejoras salariales entre los profesionales cualificados, aunque los incrementos apenas consiguen cubrir el aumento de la inflación”. Para el directivo, “las empresas están mostrándose cautas en el actual entorno de incertidumbre económica marcado por precios elevados, el aumento de los tipos de interés y su impacto en la renta disponible de los hogares, así como las crecientes tensiones geopolíticas internacionales”.