Así lo avanzó Saiz durante un desayuno informativo organizado por Executive Forum al sacar a colación este consejo asesor, cuya puesta en marcha ya fue adelantada por la propia ministra hace algunas semanas.

Saiz reconoció que “siguen existiendo brechas” en salarios y pensiones, por lo que “tenemos mucho trabajo por hacer”. Y, según argumentó, eso hace que hayan tomado una decisión “desde el sosiego y la utilidad”, que es poner en marcha un Consejo Asesor de Brecha de Género en el Ministerio.

Al mismo, dijo Saiz, es un “honor” que se vaya a incorporar Magdalena Valerio, a quien definió como “una jurista de reconocido prestigio” y “un ejemplo a seguir”. “Es un orgullo contar con el conocimiento, la perspectiva y la experiencia de Magdalena Valerio en ese Consejo Asesor de Brecha de Género”, añadió.

Asimismo, afirmó que este consejo “echará a andar” la semana que viene, coincidiendo con el Primero de Mayo o, como mucho, la siguiente. Y contará con otras profesionales de “reconocido prestigio” como Libertad González, una economista experta en evaluación de políticas.

“Y más que iremos contando, porque esto hay que darlo con... Bueno, pues lo iremos contando para darle un poco más emoción, pero yo creo que hemos empezado con un plato muy fuerte, con la mejor que podía contar y para mí, Magdalena, pues es un honor que estés hoy aquí”, se felicitó Saiz.