Con motivo de la celebración este domingo del Día Internacional de la Mujer, el Cgcof subrayó que, además de la existencia de patologías que impactan más y de forma distinta en la mujer, como las enfermedades cardiovasculares y sus complicaciones, la osteoporosis, las infecciones urinarias, la migraña, el asma, las enfermedades neurológicas, las infecciones de transmisión sexual, la menopausia, la anticoncepción o las enfermedades mentales, hay que tener en cuenta que la biología también va a determinar cómo actúan y se metabolizan los fármacos, condicionando, así, el resultado terapéutico.

Por ejemplo, la mujer tiene un mayor porcentaje de grasa corporal que el hombre, lo que afecta al volumen de distribución de algunos medicamentos.

A esto hay que añadir que sus riñones tienen menor capacidad de filtración (un 10% inferior que en los hombres) y, por ello, retienen durante más tiempo el fármaco inalterado, que sigue en el torrente sanguíneo, prologando su efecto en el organismo.

REACCIONES ADVERSAS

Igualmente, la población femenina tiene un mayor riesgo, entre 1,5 y 1,7 veces superior, de sufrir reacciones adversas a los medicamentos, impactando de forma real en su salud.

A estas diferencias se suman otras de género, que trascienden a la biología, y que hacen que mujeres y hombres expresen sus síntomas de diferente forma. Además, no hay que olvidar los determinantes sociales de la salud que en la mujer pueden afectar en diferentes grados, llegando incluso a producir inequidades en el acceso a los tratamientos.

Por ello, desde el Cgcof señalaron que la profesión farmacéutica, con profundos conocimientos del medicamento por su formación universitaria, es consciente de estas diferencias que afectan a la farmacocinética de los tratamientos.

MAYORÍA DE MUJERES

Además, el hecho de que el 71% de quienes ejercen en Farmacia sean mujeres hace que sea una profesión especialmente sensible y consciente de la importancia de prestar una atención con perspectiva de género y sexo.

A esto hay que añadir que la mujer tiene un papel mayoritario en el liderazgo de la profesión. De hecho, en el conjunto de la organización farmacéutica (que incluye Consejo General, Colegios Oficiales de Farmacéuticos y Consejos Autonómicos) las mujeres representan el 57,41% de los cargos, frente al 42,59% ocupados por hombres.

En el caso de los Colegios Oficiales de Farmacéuticos, la presencia femenina es mayoritaria, con un 58,77% de mujeres frente a un 41,23% de hombres en el conjunto de las juntas de gobierno.