Fasga señaló que "con un modelo sindical innovador, profesional y cercano" ha vuelto "a convencer, en un proceso electoral más, a la mayoría de la plantilla de ECI que constata cómo, nuestro trabajo sindical, se traduce en constantes avances en sus derechos laborales".

La Federación de Asociaciones Sindicales Fasga destacó que "gracias a nuestra mayoría en el Comité Intercentros de El Corte Inglés, sus trabajadores disfrutan de las mejores condiciones laborales del sector de Grandes Almacenes".

"Entre otros progresos, hemos conseguido que ECI tenga un sistema de incentivos único en el sector, un sistema accesible y transparente que cada día llega a más trabajadores. Unos trabajadores que, gracias a nuestra capacidad negociadora, tienen los salarios más altos de la distribución, menos rotación y disfrutan del porcentaje de jornada más alto del sector", indicó.

Fasga anunció también que quiere seguir mejorando las condiciones laborales de todos los trabajadores que representa. Así, de cara a la negociación del próximo convenio colectivo de Grandes Almacenes, plantea una subida salarial de más del 19% en los próximos 4 años, reducir la jornada anual, conseguir 32 días de vacaciones y disminuir los domingos y festivos a trabajar, además de impulsar la capacitación en digitalización y nuevas tecnologías aparejadas a la promoción profesional y salarial y un plan de previsión social con un complemento económico para futuras pensiones a través de la negociación colectiva.

A su juicio, "el valor de representar y defender a los trabajadores está permitiendo que cada vez más trabajadores de nuevas empresas y sectores de nuestro país confíen en nuestro modelo sindical, lo que está consolidando nuestro proceso de expansión".