Así lo precisó en un comunicado en el que recordó que el sector arrastra actualmente una falta estimada de 160.000 trabajadores y en el que su presidente, Ignacio Fernández-Cid, consideró que “estamos ante el principal cuello de botella del sistema”.

“Sin profesionales, no hay cuidados. Podemos diseñar el mejor modelo, pero si no somos capaces de incorporar y retener talento, el sistema no podrá dar respuesta a la demanda”, abundó, convencido de que “no es un problema a futuro, es una realidad presente”, dado que “hay servicios que no se pueden prestar en tiempo y forma porque no hay profesionales suficientes”.

En este contexto, FED considera que la Comisión Interministerial supone “un paso en la buena dirección”, en la medida en que reconoce la necesidad de “abordar este reto desde una perspectiva global y coordinada”.

“Esta iniciativa va en la línea de lo que venimos demandando desde hace tiempo. El déficit de profesionales no se resuelve desde un único ámbito: requiere la implicación coordinada de empleo, formación, educación, migraciones y política social”, explicó el presidente de la federación.

PRIORIDADES

Para FED, una de las “prioridades” debe ser poner en marcha una estrategia nacional de captación de profesionales que permita cubrir tanto las necesidades actuales como las futuras e insiste en la importancia de facilitar la incorporación de trabajadores, incluyendo la captación de talento internacional.

“Necesitamos miles de profesionales y necesitamos hacerlo ya. Eso exige que el Estado se coordine para poder captar fuera a parte de esos trabajadores, siempre vinculándolo a formación, cualificación y garantía de calidad en la atención”, subrayó Fernández-Cid.

A su entender, es el “momento de avanzar en una mesa de trabajo conjunta”. “La Administración tiene el mapa de la demanda y de la evolución demográfica, y el sector tiene la capacidad de inversión y gestión de la oferta. Solo desde esa colaboración podremos diseñar los servicios que necesitaremos en el futuro”, agregó.

Junto a ello, estimó que, para que el sistema crezca y se adapte a las necesidades de la población, “es imprescindible contar con un marco normativo claro, estable y duradero”. “La seguridad jurídica es clave para que la inversión fluya hacia el sector”.

RETO DE PAÍS

En la misma línea, defendió que “estamos ante un reto de país” y que garantizar los cuidados en las próximas décadas “pasa, necesariamente, por garantizar que habrá profesionales suficientes. Todo lo demás depende de eso”.

En este sentido, la Federación Empresarial de la Dependencia reiteró su “plena disposición” a colaborar con la Administración, aportando su conocimiento y experiencia para “avanzar en soluciones realistas, eficaces y alineadas con la realidad del sector”.