Ambas entidades coinciden en que la formación profesional es un factor fundamental en la mejora de las condiciones de empleabilidad de los gitanos, en su mayoría con bajos niveles de instrucción y altas tasas de desempleo.

Entre los objetivos del convenio está avanzar en la normalización de la formación, la capacitación profesional y el acceso al empleo de la población gitana, que, según la FSGG, aspira cada vez más a mejorar sus condiciones de vida y a tener un trabajo digno como el resto de los ciudadanos.