Esta iniciativa se ha desarrollado en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España, financiada por la Unión Europea y coordinada por el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.

Durante su ejecución, el programa ha llegado a 391 municipios, repartidos entre las 17 comunidades autónomas españolas, con especial impacto en las zonas más despobladas de Castilla y León, Castilla La Mancha y Andalucía.

En concreto, el 40% de las actuaciones se han llevado a cabo en localidades de menos de 1.000 habitantes.

Daniel Morales, director de Sostenibilidad y Fundaciones de MasOrange, ha explicado que “desde la Fundación Orange, trabajamos para acercar la digitalización a todos los territorios. Con Reto Rural Digital impulsamos la formación digital en los municipios donde más se necesita, ayudando a las personas a adquirir competencias clave para su día a día, mejorar su calidad de vida y ampliar sus oportunidades en un entorno cada vez más global y conectado, donde lo digital es ya una necesidad fundamental”.

A lo largo del programa se han impartido 759 cursos presenciales y gratuitos, diseñados para responder a las necesidades actuales de la sociedad y del mercado laboral, con el objetivo de fortalecer las competencias digitales de la población en entornos rurales.

La oferta formativa ha abarcado 14 temáticas clave para la vida digital, desde uso básico y avanzado del móvil o aplicaciones para el día a día, hasta actividades más sofisticadas, como consultar la cuenta bancaria, pedir citas médicas o adquirir capacidades tecnológicas dirigidas a facilitar la empleabilidad.

Entre estos contenidos, cabe destacar la buena acogida que ha tenido la temática de Inteligencia Artificial, que se ha consolidado como la cuarta más demandada, incluso entre personas mayores, evidenciando su creciente interés por comprender y aprovechar esta tecnología en su vida diaria.

Asimismo, ha despertado gran interés el curso online “Activa tu plan IA para encontrar trabajo”, orientado a jóvenes y personas desempleadas, con el objetivo de potenciar su acceso al mundo laboral mediante el uso de herramientas basadas en inteligencia artificial. En los cursos han participado un 70% de mujeres y un 80% de personas mayores de 65 años.