En el acto de la firma estuvieron presentes Inmaculada Gómez, directora gerente del Centro de Recuperación de Minusválidos Físicos de Madrid, y María Viver, directora de la Fundación Randstad, quiénes destacaron la importancia de este acuerdo para ambas entidades.

Mediante el convenio, la Fundación Randstad y el Centro de Recuperación de Minusválidos Físicos de Madrid compartirán esfuerzos, trabajo, conocimientos y experiencias para realizar conjuntamente una serie de acciones que permitan la inserción sociolaboral de los alumnos y ex alumnos del CRMF. Este año hay matriculados en el centro 100 alumnos.

Las acciones que contempla el convenio están dirigidas a acortar los tiempos de búsqueda de empleo de alumnos y ex alumnos del CRMF, ofreciéndoles información profesional para mejorar las posibilidades de inserción en el mundo laboral.

La Fundación Randstad dará a conocer los datos necesarios y las opciones disponibles en cada ámbito territorial y ocupacional al CRMF para que éste lo divulgue entre su alumnado.

Además de la "bolsa de trabajo", el convenio contempla otras acciones, como jornadas informativas, charlas o coloquios, dirigidas a las personas que tienen especial dificultad para entrar en el mercado laboral, ya sea por las barreras personales asumidas o por la falta de motivación o confianza para buscar un empleo.