Según detalló la Fundación Seres en un comunicado, el hub nace con la ambición de homogeneizar la medición del impacto social en España mediante un lenguaje común basado en pocos indicadores sociales comparables y adaptados a cada sector.

Durante la apertura de la jornada en el Congreso, el presidente de la Fundación Seres, Fernando Ruiz, subrayó que para tener “empresas más competitivas y sociedades más cohesionadas”, es necesario “avanzar hacia una medición social rigurosa, comprensible y comparable”. El hub de Seres “es un paso decisivo para ayudar a las compañías a gestionar mejor, comunicar con más claridad y generar confianza desde los datos”, resaltó.

La directora general de Fundación Seres, Ana Sainz, añadió que “lo social se ha convertido en una dimensión estratégica, pero también en una de las más complejas de aterrizar en la gestión” y la iniciativa de Seres da “un salto en la digitalización, que acerca la medición de la huella social al día a día de cualquier empresa y la convierte en una palanca real para tomar mejores decisiones y reforzar la relación con sus empleados, clientes, proveedores y comunidades”.

El Hub Seres de Huella Social permite medir la huella social con menos de 40 indicadores, organizados por grupos de interés (empleados, proveedores, comunidades y clientes) y facilita la exploración de métricas de forma visual e intuitiva.

La presentación del hub corrió a cargo de la directora de Desarrollo de la fundación, Alicia Feliciano, quien explicó que se pone a disposición de las empresas “una herramienta útil, práctica y gráfica para gestionar la huella social, un proyecto subvencionado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030”.

Fernando Ruiz moderó una mesa redonda en la que participaron la presidenta de la Asociación Española de Banca, Alejandra Kindelán; el presidente y CEO de Tendam, Jaume Miquel, y la presidenta de Unespa, Mirenchu del Valle. Los tres reflexionaron sobre cómo el liderazgo empresarial está evolucionando en un contexto de transformación económica y social. Pusieron de relieve la necesidad de contar con marcos y métricas que permitan a los sectores ser más transparentes, reforzar la confianza y explicar con mayor claridad el valor que generan.

Una segunda mesa moderada por Ana Sainz la compusieron la directora de Negocio Responsable de Accenture Iberia y directora general de la Fundación Accenture España, Ana Millán; el director de Comunicación de Farmaindustria, Miguel González; la directora de Sostenibilidad de Santander España, Marta Aisa, y el gerente de Gestión de Información de Calidad y Sostenibilidad de Telefónica, José María Bolufer. Analizaron cómo medir el impacto social puede convertirse en una palanca de competitividad y coincidieron en la utilidad de una herramienta como el hub.

El presidente del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC), Santiago Durán, y el socio responsable de Sostenibilidad y Cambio Climático en PwC España, Pablo Bascones, cerraron la sesión destacando la oportunidad de reforzar capacidades para que la dimensión social sea trazable, verificable y útil.