El propósito está muy claro: "La vocación es fórmate en un sitio de referencia, Te ayudamos a ello, te acompañamos en ese camino, te vamos a mentorizar. Pero con una vocación y un compromiso: que vuelvas a España. Y que con ese talento que has construido, lo reviertas en hacer construir este país".

Así lo expresó la directora general de Fundación Telefónica, Isabel Salazar, en una entrevista con Servimedia tras el anuncio de este programa pionero, presentado por todo lo alto en plena Gran Vía de Madrid en un acto que contó con la participación del presidente ejecutivo de Telefónica, Marc Murtra, y del presidente de Fundación Telefónica, Enrique Goñi.

Durante una conversación informal entre ambos delante del público, Murtra recordó que siendo joven tuvo una "experiencia parecida" porque hace un cuarto de siglo se marchó a estudiar un MBA a Estados Unidos, lo cual supuso una enorme oportunidad académica que le ayudó a abrir grandes puertas profesionales. Sin embargo, lamentó que de los 40 españoles con los que compartía curso en aquel máster en dirección de empresas "entre treinta y treinta y cinco se quedaron en Estados Unidos porque consideraban que allí tenían un campo mejor por recorrer".

El programa de becas que ahora lanza Fundación Telefónica pone el foco en el impulso del talento pero con la condición de que los beneficiarios regresen a España para fortalecer el país y potenciar la industria tecnológica europea. Porque el propósito de esta iniciativa "va más allá de Telefónica", resaltó el propio Murtra.

Para ello, cuenta con un presupuesto de 12 millones de euros que se invertirán en los próximos tres años y que ayudarán de manera directa a 150 jóvenes. Los destinatarios son "estudiantes de hasta 35 años que hayan completado una formación universitaria en carreras tecnológicas o científicas y que quieran completarla con estudios superiores o doctorados" en universidades y centros tecnológicos españoles o internacionales de máxima excelencia.

50 BECAS POR AÑO

Fundación Telefónica va a seleccionar a 50 personas anualmente durante los próximos tres años y garantiza que al menos el 30% de los seleccionados serán mujeres, ya que quiere contribuir a reducir la "brecha de género" que tradicionalmente ha existido en el sector. Cada uno de ellos recibirá una ayuda de hasta 80.000 euros para hacer realidad su sueño y, además, contará con un programa de mentorización en el que tendrá seguimiento y asesoramiento por parte de un experto del área que haya elegido.

Más allá del desarrollo personal de cada becado, este programa de becas "se alinea con las prioridades de autonomía estratégica, soberanía digital y competitividad industrial, y lo hace con la ambición de que España se convierta en exportador de conocimiento y creador de tecnología propia”, tal y como señaló en la presentación el presidente de Fundación Telefónica, Enrique Goñi.

Actualmente, existe otra "brecha entre la tecnología que queremos impulsar y las capacidades que a día de hoy existen en el marcado para afrontar ese reto", según explicó Isabel Salazar. Es un 'gap' entre el número de profesionales que demandan las empresas para trabajar en materias como inteligencia artificial, machine learning, ciencia de datos y ciberseguridad, física aplicada y tecnologías cuánticas y el número real de personas preparadas para ocupar dichos puestos. Por eso, "tenemos que hacer el 'match' entre lo que se necesita y el talento que hay", incidió la directora general de Fundación Telefónica.

La CEO de Libelium, Alicia Asín, ratificó este diagnóstico y puso de manifiesto que "a día de hoy hay estudios a nivel europeo que hablan de que un 30% de las posiciones no se pueden cubrir por la escasez de este tipo de perfiles" en el ámbito tecnológico.

En declaraciones a Servimedia, esgrimió que "necesitamos seguir alimentando esta revolución tecnológica y para ello necesitamos profesionales fuertes que estén dentro de nuestro país como eje clave de nuestra soberanía tecnológica" porque "el talento humano y el capital humano es el activo más estratégico que debemos cuidar".

El desafío es aún más urgente a la vista de la carrera tecnológica que existe entre las principales potencias del mundo, con Estados Unidos y China a la cabeza y con la Unión Europea por detrás. Por eso, formar en la excelencia tecnológica a los jóvenes seleccionados por Fundación Telefónica servirá para "impulsar el talento que estamos necesitando" en el siglo XXI a la vista de que "el talento y la formación son el vehículo para la transformación social" y representan "una palanca clave para construir industria y construir país", apostilló Isabel Salazar.

Marc Murtra y Enrique Goñi, durante la presentación de las becas | Foto de Fundación Telefónica