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La Fundación Telefónica lanza el programa de orientacíón laboral con IA 'Orienthub'

MADRID
SERVIMEDIA

La Fundación Telefónica ha lanzado 'OrientaHub', un programa que utiliza inteligencia artificial y análisis de datos en tiempo real para acompañar a las personas en la toma de decisiones sobre su futuro profesional.

La herramienta es una evolución del 'Mapa del Empleo' de la fundación de Telefónica, e incorporará a lo largo de este 2026 nuevas capacidades basadas en inteligencia artificial y datos, que permitirán analizar tendencias del mercado laboral en tiempo real y disponer de información actualizada y detallada sobre habilidades requeridas en cada uno de los perfiles profesionales más demandados en el mercado de trabajo tecnológico.

También se pondrá saber con este programa el rango de salarios y su evolución, y predecir las competencias y perfiles más solicitados a medio y largo plazo.

Además, este programa integrará nuevas fuentes de información procedentes de plataformas de empleo y entornos profesionales, reforzando su capacidad de análisis y su valor, tanto para los usuarios finales, como para los servicios de orientación laboral.

“La orientación laboral no puede seguir basándose en intuiciones en un mercado que cambia constantemente. Con 'OrientaHub' damos un paso adelante: utilizar datos e IA para ayudar a las personas a tomar decisiones con impacto real en su futuro profesional”, señala Inés Temes, responsable del equipo de Innovación Social, Empleo, Educación y Voluntariado en Fundación Telefónica.

'OrientaHub' está dirigido a servir de herramienta y guía tanto a la población de jóvenes entre 16 y 29 años, como a los perfiles expertos que desarrollan su actividad en el ámbito de la orientación laboral; además de a entidades públicas y privadas vinculadas con el mercado de trabajo.

Según informa Telefónica en un comunicado, el proyecto aspira a convertirse en un referente en España en orientación profesional basada en datos, con impacto directo en la mejora del conocimiento del mercado de trabajo y en la toma de decisiones formativas del talento más joven.

Además, la herramienta se conecta con iniciativas como Campus 42, impulsando el acceso a formación técnica en áreas clave como inteligencia artificial, ciberseguridad o desarrollo de software, así como con el programa de Becas de posgrado que Fundación Telefónica presentó el pasado mes de marzo con foco en la especialización de jóvenes de hasta 35 años en las tecnologías clave que están definiendo la Agenda Digital Europea.

(SERVIMEDIA)
29 Abr 2026
JRN/clc