En un comunicado, Gestha denunció que el 60,6% de los técnicos de Hacienda, casi 5.000 en activo, cobran menos que los pensionistas del colectivo sin contar la retribución variable y los trienios.

Así, los técnicos han exigido que la Administración “cumpla sus compromisos y los mandatos legales”, así como que “se corrijan los importes de sus complementos específicos, se desarrolle ampliamente su carrera vertical y se les encuadre por fin en un Cuerpo Superior Técnico de nueva creación”.

En cuanto a la movilidad, Gestha destacó que los problemas para cambiar de provincia contrastan con la facilidad de movimiento en otros cuerpos funcionariales de la Agencia Tributaria. En ese sentido, el sindicato apuntó que “más de un millar de técnicos afectados han firmado una petición solicitando una solución, cifra que va aumentando cada año”.

En concreto, el sindicato aseguró que unos 1.200 técnicos quieren trasladarse a la provincia donde tienen sus relaciones familiares y afectivas, pero en la última convocatoria de movilidad, el 87% de los participantes que aspiraban a hacerlo no consiguieron acceder al destino solicitado como primera opción.

Además, incidió en que los problemas de movilidad de los técnicos en activo podrían agravarse cuando se resuelva la convocatoria de 538 plazas para la promoción interna al Cuerpo Técnico en el caso de que la Agencia Tributaria garantice a los administrativos que promocionen una plaza en la provincia en la que tienen su puesto actualmente, tal y como viene ocurriendo desde hace años. Asimismo, advirtió de que esta situación puede acentuarse con futuras ofertas de empleo público, que se prevén amplias para compensar las jubilaciones del ‘baby boom’.