Así lo avanzó la vicepresidenta primera del Gobierno y ministra de Hacienda, María Jesús Montero, en la rueda de prensa posterior a la celebración del Consejo, en el que recordó que este año consolidarán “una nueva subida del 2% con la posibilidad de un alza adicional del 0,5%”.

Montero celebró que, con la aprobación de la última subida prevista para 2023 y la prevista para este año, “en estos tres años, desde 2022, habremos producido una subida del 9,5%”.

La aprobación se produce después de que el pasado martes se conociera el avance del PIB de 2023, que fue del 2,5%. En concreto, el Gobierno incluyó en las cuentas públicas un alza de medio punto adicional en los salarios de los funcionarios en caso de que el PIB del año pasado superara el previsto por el Gobierno, que era del 2,4%.

Este aumento salarial del 0,5% tendrá efecto retroactivo desde enero del año pasado en las nóminas de los funcionarios. De este modo, la subida salarial para los funcionarios se elevará hasta el 3,5% en 2023, ya que los funcionarios vieron sus nóminas subir un 2,5% fijo y sumar un 0,5% para compensar el alza de la inflación, según se recogió también en los PGE de 2023 y se pactó con los sindicatos. A ello se suma este 0,5% correspondiente al incremento del PIB.

SUBIDAS EN 2024

Por otro lado, los empleados públicos comenzaron 2024 sin subida salarial, aunque el Ministerio de Hacienda pretende elevar las nóminas más adelante conforme al acuerdo suscrito con los sindicatos y hacerlo con carácter retroactivo a 1 de enero de este año.

En concreto, se trata de una subida fija del 2% para este año más una variable del 0,5% ligado al IPC armonizado, de manera que si la suma de este de los años 2022, 2023 y 2024 supera la subida fija del sueldo acumulada de esos mismos años se aplicará.