Esta medida, anunciada en el Debate del Estado de la Región por la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, tiene como objetivo reconocer social y económicamente la dedicación y el compromiso de los maestros y profesores que trabajan cada día en las aulas de los centros educativos públicos.

La carrera profesional horizontal establecerá seis grados que se irán superando a medida que el docente acumule méritos y años de servicio. Cada uno de ellos supondrá un incremento progresivo del reconocimiento profesional y económico, en el que se valorará su formación, su participación en proyectos, la labor realizada en las aulas, la innovación educativa que aporte o la asunción de responsabilidades en su centro, y que en su grado más alto supondrá hasta 350 euros más al mes en su salario, independientemente de otros complementos o productividades ya establecidos.

El objetivo de esta medida es retener el talento y la experiencia en el sistema educativo madrileño, además de incentivar la implicación de los profesionales más allá de su trabajo diario en las aulas.