LAS HORAS PERDIDAS POR HUELGAS EN 1999 SUPERARON LOS DIEZ MILLONES
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Entre enero y noviembre del pasado año se perdieron un total de 10.054.045 horas de trabajo por huelgas, cifra muy similara la del mismo período del año anterior, según datos del último informe sobre conflictividad laboral difundido hoy por la patronal CEOE.
De acuerdo con estos datos, en los once primeros meses del año pasado se realizaron 568 huelgas en España, lo que supuso un aumento del 6,5% respecto a los mismos meses de 1998. Sin embargo, en estas huelgas participaron un total de 336.739 trabajadores, un 3,2% menos que el año anterior.
En noviembre del pasado año, las horas perdidas por huelgas registraron unfuerte crecimiento, del 84,1%, hasta situarse en un total de 1.004.376 horas. Durante ese mes se llevaron a cabo 57 conflictos, que afectaron 26.228 trabajadores, con aumentos respectivos del 23,9% y 53,6%.
La conflictividad laboral incidió el pasado mes de noviembre sobre todo en las zonas más industrializadas, destacando Barcelona y Cantabria, con 6 huelgas en cada provincia. Atendiendo a los trabajadores implicados en los paros, Barcelona se situó también a la cabeza, con 2.670 huelguistas, mientra que en horas perdidas por huelgas, León ocupó el primer lugar, con 279.248.
De las huelgas realizadas en noviembre, 6 fueron de ámbito nacional, y en ellas participaron 14.863 trabajadores, que perdieron 198.816 horas de trabajo, el 19,8% del total de horas perdidas por huelgas en España durante ese mes. Otras 57 huelgas afectaron a empresas o servicios de carácter público, con 11.207 trabajadores implicados y 245.400 horas de trabajo perdidas.
Los sectores más afectados por las huelgas en noviebre fueron metal, transportes y comunicaciones, otras industrias manufactureras, extracción y transformación de minerales no energéticos y productos derivados-industrias químicas, energía y agua, construcción y otros servicios.
Los datos de CEOE muestran que la mayoría de las huelgas fueron convocadas para presionar sobre las negociaciones de convenios o protestar contra la ruptura de las mismas, un total de 18 paros, seguidas de las realizadas para protestar contra la tramitación de expedientes de reulación de empleo (7 huelgas) y en demanda de salarios atrasados (3 paros).
(SERVIMEDIA)
19 Ene 2000
NLV