Esta iniciativa se dirige a personas recién graduadas o con menos de dos años de experiencia, según detalló la energética este sábado. Los seleccionados para incorporarse a la compañía contarán con un plan de formación de dos años de duración que incluye rotaciones por diferentes áreas y negocios de Iberdrola y, al menos, una asignación internacional de seis meses en sedes del grupo por todo el mundo.

En esta edición de 2023, la compañía ofrece cerca de 300 vacantes en puestos relacionados principalmente con la ingeniería, 'big data', 'data analytics' y ciberseguridad, además de otras titulaciones como Administración y Dirección de Empresas, Economía y Derecho, Matemáticas o Física y Química.

Así, a través de su 'Programa Internacional de Graduados', la compañía explicó que podrá anticiparse a sus necesidades de crecimiento y garantizar la cobertura de las vacantes que vaya a necesitar.

De esta forma, la compañía apuesta por “formar a los especialistas y líderes del futuro” ante la “escasez” de profesionales de carreras STEM (ciencias, tecnologías, ingeniería y matemáticas, por sus siglas en inglés) prevista para los próximos años. En esta década se espera que la demanda de perfiles de estas disciplinas aumente hasta un 14% en Europa y un 24% en Estados Unidos.

Para la elección de los candidatos, además del expediente académico y el dominio de idiomas, se tendrán en cuenta otros factores como la disponibilidad de trabajar en distintos países, entre los cuales además de España, destacan Australia, Estados Unidos, Irlanda, México y Brasil, y el interés por desarrollarse en diferentes áreas de conocimiento.

Los interesados podrán consultar todas las condiciones y acceder a las vacantes del programa en la página web de la compañía.