Los afiliados al Sepla, que participaron en número de unos 900 en la asamblea convocada en un hotel de Madrid, insistieron en que no aceptarán la rebaja de sus sueldos que propone la dirección mientras ésta no presente un plan de futuro que garantice la supervivencia de la empresa. Además, exigieron ladimisión de los actuales dirigentes de la compañía aérea.

El resto de los trabajadores de Iberia votarán mañana en referéndum el preacuerdo suscrito entre la dirección y los sindicatos mayoritarios, que pretenden presionar a la empresa para evitar que aplique el llamado "Plan B", que supondría la rescisión de 5.200 contratos y el desmantelamiento de Iberia. Aún así, los pilotos insistieron en no aceptar el plan.

Los casi mil pilotos del Sepla reunidos esta mañana en asamblea acordaron las líneas aestras de un plan de viabilidad que presentarán a la compañía y que denominan Plan de Desarrollo del Futuro de la Compañía, ya que en su opinión, el preacuerdo de los sindicatos mayoritarios con la compañía es un plan de ajuste y no de viabildad.

Entre los capítulos que incluye el plan ofertado hoy por los pilotos, destacan los referidos a la ampliación de capital, actuaciones con relación a la exportación y la reestructuración del grupo, entre otras medidas.

Durante la asamblea del Sepla se hiz un llamamiento a los colectivos de tierra, que mañana están convocados al referéndum de CCOO y UGT, para que sean "solidarios" en la defensa del plan que proponen los pilotos.

Los pilotos aseguran haber recibido el apoyo de otros colectivos de tierra, los técnicos de grado superior y medio y los empleados agrupados en USO, en SITA y en CTA.

En la asamblea de pilotos estuvieron presentes representante de las centrales sindicales de Viva Air y Aviaco, que dieron a conocer una carta que han dirigid a la presidencia de Iberia en la que afirman que se negarán a asumir líneas que Iberia decida pasar a estas compañías.

UGT y CCOO pretenden conseguir mañana con el referéndum un respaldo mayoritario, con el fin de hacerlo válido ante el Ministerio de Trabajo para que no aplique el plan de ajuste duro. La plantilla de Iberia está formada por unos 24.000 empleados.