Las candidaturas a este galardón se presentarán en la sede del Imserso en el plazo de 30 días, a contar desde el día siguiente de su publcación en el BOE, hoy día 5 de junio de 2002.

Según fuentes del departamento que dirige Juan Carlos Aparicio, estos premios tendrán tres modalidades: Distinción Especial a la mejor trayectoria empresarial de contratación de trabajadores con discapacidad; Distinción a la mejor iniciativa de inserción laboral de una pequeña y mediana empresa, y Distinción a la mejor iniciativa de inserción laboral de trabajadores con discapacidad promovida por Agentes Sociales.

Estas distinciones creadas por el Imsrso pretenden recompensar, reconocer y servir de aliciente a la contratación y el empleo de trabajadores con discapacidad en el mercado ordinario y en igualdad de condiciones al resto de los trabajadores.

- Distinción Especial a la mejor trayectoria empresarial de contratación de trabajadores con discapacidad: Este galardón reconoce el esfuerzo, el tiempo y la experiencia de un empresario o emrpesa en la colocación de trabajadores con discapacidad.

Se valorará el número de categorías laborales ofrtadas, las condiciones laborales y los apoyos y adaptaciones habilitadas por la empresa para su inserción laboral.

- Distinción a la mejor iniciativa de inserción laboral de una pequeña y mediana empresa: En este apartado se premiará el buen hacer de una pequeña y mediana empresa en la generación de empleos o en la colocación de los trabajadores con discapacidad.

A esta categoría podrán optar empresas no familiares, de menos de 50 trabajadores, con experiencia de integrar en su plantilla a trabaadores con discapacidad.

- Distinción a la mejor iniciativa de inserción laboral de trabajadores con discapacidad promovida por agentes sociales: En esta modalidad se busca dar a conocer las buenas prácticas de inserción y promoción de los trabajadores con discapacidad en el marco de la negociación colectiva. A ella pueden optar organizaciones empresariales y sindicales en las que se den estas condiciones.