En comparación con agosto del año pasado, la mayor parte de las categorías registran porcentajes negativos. Es el caso, por ejemplo, de comercial y ventas (28.600 vacantes, un 19% menos que en agosto de 2022), informática y telecomunicaciones (9.100 puestos de trabajo ofertados, un 28% menos) o atención al cliente, que cae un 15% y reúne 21.400 vacantes, según los datos publicados este martes por el portal de empleo.

La categoría de turismo y restauración, que tiene mayor peso en verano, crece un 4% en relación a julio, aunque desciende también en la comparativa interanual (-10%).

La nota más positiva de este mes la pone calidad, producción e I+D, que roza las 9.400 vacantes, un 59% más que en agosto del año pasado.

Iniciada la campaña de ‘vuelta al cole’, InfoJobs señala que la categoría de educación contabilizó en agosto algo más de 4.100 vacantes, un 17% menos que hace un año. Sin embargo, en el acumulado de 2023, la categoría supera los datos registrados en el mismo periodo de 2022: 47.500 vacantes frente a 46.850, lo que supone un pequeño crecimiento (650 vacantes más publicadas) y un cambio de tendencia respecto a la tónica general.

Respecto a los profesionales más demandados en la categoría durante todo este 2023, las tres primeras posiciones las ocuparon profesor particular, pedagogo y monitor de ocio y tiempo libre.

TIPOS DE CONTRATOS

Entre las vacantes registradas en InfoJobs en agosto, se publicaron un total de 76.187 puestos de trabajo que ofrecían contrato indefinido, representando el 41% de las vacantes que informaban sobre la tipología de contrato. Por otro lado, los contratos de duración determinada, 53.398, representaron el 29% del total en la plataforma.

Además, las vacantes que ofrecían contrato a tiempo parcial (+10%) y fijo discontinuo (+8,5%) fueron las que más crecieron en agosto, con motivo de la estacionalidad que caracteriza esta época del año.

En lo que respecta al tipo de jornada a realizar, predominaron las vacantes que ofrecían jornada a tiempo completo, representando el 63% del total, mientras que el 18% de los puestos de trabajo ofrecían jornada parcial.