Según los datos difundidos este martes por el portal, las vacantes de junio también descienden respecto al mes anterior en un 2%.

InfoJobs explicó que históricamente el verano está relacionado con un incremento del empleo y la actividad en sectores como el turismo, los servicios o el comercio, pero el adelanto de la campaña de rebajas se ha visto reflejado también en la contratación. Además, impacta la inflación y la pérdida de poder adquisitivo a la hora de hacer previsiones de ventas y contratar.

En cuanto a turismo y restauración, las vacantes en esta categoría descendieron un 11% en la comparativa mensual y un 21% en la interanual, registrando 22.263 puestos disponibles. No obstante, sigue siendo una de las impulsoras del empleo, convirtiéndose en la quinta con mayor número de vacantes, superada por comercial y ventas (37.200); profesiones, artes y oficios (26.400); compras, logística y almacén (24.300); y atención al cliente (23.300).

En línea con el descenso del número de vacantes, destaca también la caída del número de candidatos en la categoría en un 8% respecto al mes anterior y un 4% frente a junio de 2022, hasta rozar los 59.000. De hecho, turismo y restauración no es la categoría con más candidatos inscritos, sino que por delante están compras, logística y almacén (cerca de 70.000) y, de manera destacada, atención al cliente (117.700 candidaturas).

En la comparativa mensual, InfoJobs destacó la subida del 23% en las vacantes para el sector inmobiliario y construcción, categoría que superó en junio los 5.500 puestos de trabajo ofertados, frente a los 4.480 del pasado mes.

Respecto a los profesionales más demandados en España, las tres primeras posiciones del ranking de junio las ocuparon teleoperador, dependiente y mozo de almacén.

Por tipo de contrato, en junio se publicaron un total de 95.034 puestos de trabajo que ofrecían contrato indefinido, representando el 40,5% de las vacantes que informaban sobre la tipología de contrato. Por su parte, los contratos temporales, 69.563, representaron el 29,6% del total en la plataforma.

En lo que respecta al tipo de jornada a realizar, predominaron las vacantes que ofrecían jornada a tiempo completo, representando el 61,81% del total, y el 18,34% de los puestos de trabajo ofrecían jornada parcial.