Así consta en el informe anual sobre remuneraciones de los consejeros de la compañía eléctrica correspondiente al ejercicio 2025, remitido este martes a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

De la remuneración de Bogas, en metálico cobró 1,92 millones frente a 1,74 millones del año anterior. Del total en metálico, un millón fue en concepto de sueldo (el mismo que en 2024), 639.000 euros fue retribución variable a corto plazo y 278.000 euros a largo.

De esta manera, la mejora de la retribución se explica por el variable, que se incrementa debido a los mejores resultados de la compañía. En el variable a corto plazo la consecución de los objetivos en 2025 fue del 112,68%, frente al 88% en 2024.

En cuanto al largo plazo, en 2025 se consolidaron el Plan 21-23 (70% del pago) con una consecución del 45%, y el Plan 22-24 (30% del pago) con una consecución del 142,94%. Mientras, en 2024 se consolidaron el Plan 20-22 (70% del pago) y el Plan 21-23 (30% del pago), con consecuciones del 90% y 45%, respectivamente.

A los 1,92 millones en metálico se suman 151.000 euros por acciones o instrumentos financieros, 2.000 euros de aportación por sistemas de ahorro y 122.000 euros por otros conceptos.

Por su parte, el presidente de Endesa, Juan Sánchez-Calero, recibió una remuneración de 693.000 euros, un 1,02% más. De ellos, 663.000 euros fueron en metálico y 30.000 por otros conceptos.

En su conjunto, el Consejo de Administración de Endesa, del que forman parte figuras como Ignacio Garralda, Cristina de Parias y Pilar González de Frutos, percibió 4,35 millones en 2024, un 4,8%más .