El presidente de Radio Televisión Española (RTVE), José Pablo López, avanzó este jueves que el tercer Plan de Igualdad de la Corporación hará obligatoria la formación en igualdad para toda la plantilla e incorporará nuevas medidas en materia de conciliación, salud laboral y seguimiento de la brecha salarial, tras el preacuerdo alcanzado con la representación sindical y a la espera de su validación definitiva.