De las 700.347 contrataciones efectuadas el año pasado en la CAM, más de la mitad (52,6%) fueron contratos por obra o eventuales, mientras que sólo el 4,2% de tipo indefinido.

Un total de 244.142 contratos (el 34,8%) fueron porobra o servicio; 127.866 (18,2%), a tiempo parcial; 124.771 (17,8%), eventuales; 47.555 (6,7%), temporales; 36.160 (5,1%), de interinidad; 29.838 (4,2%), de nueva actividad; 29.440 (4,2%), indefinidos, y 29.168 (4,1%), de aprendizaje.

En comparación con 1993, los contratos indefinidos aumentaron un 30,4%, pasando de 22.567 a 29.440; los de obra o servicio, un 27,6% (de 191.278 a 244.142); a tiempo parcial, un 33,3% (de 95.919 a 127.866); los eventuales, un 30,5% (de 95.586 a 124.771); por nueva activiad, un 142,6% (de 12.295 a 29.838), y de aprendizaje, un 137,3% (de 12.288 a 29.168).

Por su parte, los temporales disminuyeron un 53,4% (de 102.204 a 47.555) debido a que la modalidad de contrato temporal de fomento del empleo fue derogada en mayo del pasado año.

A partir de junio, los empresarios madrileños derivaron la contratación hacia las fórmulas de lanzamiento de nueva actividad, eventuales por circunstancias de la producción y obra o servicio, según el sindicato.

Así, en enero de 195 los contratos por obra o servicio aumentaron un 91,2% respecto a enero de 1994 (de 13.620 a 26.048); los eventuales, un 120,9% (de 5.418 a 11.970), y por nueva actividad, un 350,5% (de 1.062 a 4.785).