En esta resolución de la Subsecretaría de Interior recogida por Servimedia, se explica que la convocatoria tiene como objetivo "atender las necesidades de personal de la Administración pública" y se enmarca en el Real Decreto 387/2026, aprobado el pasado 6 de mayo, que regula la oferta de empleo público para el ejercicio 2026.

Las plazas convocadas pertenecen al subgrupo C1 (código 0921) y están dirigidas a personas que cumplan requisitos como poseer la nacionalidad española, tener una edad mínima de 16 años y estar en posesión del título de Bachiller o Técnico, entre otros. Las solicitudes podrán presentarse exclusivamente por medios electrónicos a través del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General.

En el proceso selectivo, que se llevará a cabo mediante el sistema de oposición, se llevarán a cabo dos ejercicios eliminatorios. El primero constará de un cuestionario de 120 preguntas tipo test, seguido de la resolución de ocho supuestos prácticos. El segundo ejercicio incluirá pruebas de aptitud médica para comprobar que no concurren causas de exclusión médica.

PLAZOS Y REQUISITOS

Las personas interesadas deberán cumplir con los requisitos establecidos en la normativa vigente, tales como capacidad funcional para el desempeño de las tareas y no haber sido separadas mediante expediente disciplinario de cualquier administración pública.

Entre las condiciones específicas, se señala que las personas aspirantes no deben haber sido condenadas por delito doloso a penas privativas de libertad mayores de tres años, salvo que hayan obtenido la cancelación de antecedentes penales o la rehabilitación correspondiente.

El proceso también contempla medidas de igualdad de género, conforme al IV Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado, y elimina ciertas causas médicas de exclusión para garantizar la igualdad de oportunidades, tal como establece el Acuerdo del Consejo de Ministros de 2018.

PERÍODO DE PRÁCTICAS Y FORMACIÓN

Los candidatos que superen la fase de oposición deberán realizar un periodo de prácticas que incluirá dos fases: una de formación teórico-práctica y otra de perfeccionamiento teórico-práctico. Este periodo tendrá una duración máxima de doce meses e incluirá módulos específicos sobre igualdad de género, prevención de la corrupción e inteligencia artificial, entre otros.

La primera fase de formación se desarrollará tanto en los centros penitenciarios asignados como en la sede del Centro de Estudios Penitenciarios, y será obligatorio asistir al menos al 80 % de las jornadas de formación para superar el examen final.

En la segunda fase, los funcionarios en prácticas desempeñarán funciones propias del cuerpo en los centros penitenciarios, mientras continúan recibiendo formación teórica y son evaluados por su desempeño y actitud en el ejercicio de sus funciones.