Según los representantes de los médicos jóvenes, reunidos en Asamblea extraordinaria los días 14 y 15 de octubre en Valencia, los derechos laborales de los médicos residentes y los médicos de menos edad son una “cuestión pendiente” en España, que es “clave para retención del talento médico en España”.

Dicha reunión, presidida por el doctor Domingo A. Sánchez, representante nacional de médicos jóvenes y promoción de empleo del Consejo General de Médicos (Cgcom), contó con la participación del doctor Miguel Mínguez, conseller de Sanitad Universal y Salud Pública de la Comunidad Valenciana y la doctora Mercedes Hurtado, presidenta del Colegio de Médicos de Valencia, entre otros.

“En toda Europa existe un problema de falta de médicos, por lo que otros países están comenzando a ofrecer contratos y condiciones cada vez mejores, con el objetivo de retener y atraer el talento médico de otros países”, afirmó el doctor Álvaro Cerame, psiquiatra madrileño y miembro de la Comisión Ejecutiva de la European Junior Doctors (EJD), la asociación europea que representa a todos los médicos jóvenes de Europa.

“Sin embargo, aquí en España aún estamos debatiendo si se cumple o no la ley y te permiten realizar un descanso obligatorio tras 24 horas de trabajo, es un sin sentido. Es urgente que los responsables políticos se tomen en serio el cumplimiento de los derechos laborales y la mejora de las condiciones de trabajo de los médicos jóvenes, o el futuro médico de nuestro país, no va en buen camino”, aseveró.

LAS GUARDIAS, A EXAMEN

Por su parte, los representantes de médicos jóvenes presentaron en la Asamblea los resultados preliminares de su estudio sobre el cumplimiento de los descansos obligatorios tras las “guardias”. En relación con todo ello, está prevista la presentación de una serie de recomendaciones y advertencias para las administraciones está prevista para finales de año en la sede del Consejo General de Médicos.

“Los médicos jóvenes tenemos claro que la situación no puede seguir así. Ya en 2021 se produjeron movilizaciones en comunidades como Madrid, Murcia o Valencia, y si las condiciones de trabajo no mejoran y los médicos jóvenes no entendemos que vivimos en un país donde se valora la fuerza médica a través de elementos tan sencillos como es el respeto a sus derechos laborales, es indiscutible que habrá más movilizaciones o una fuga masiva de cerebros a otros países de Europa”, destacó el representante nacional de Médicos Jóvenes y Promoción de Empleo, el doctor Domingo Sánchez.

Por último, durante las jornadas se informó también sobre los avances de varios nuevos proyectos, como la publicación de un próximo ‘Libro sobre el futuro de la Formación Sanitaria Especializada’ y un plan director para potenciar la presencia de los médicos jóvenes españoles en las asociaciones médicas europeas e internacionales.