Así lo manifestó durante la presentación del Encuentro informativo del foro Profesiones Sanitarias ‘Presente y Futuro de la Profesión Enfermera en España’, organizado por Europa Press.

En su intervención, la titular de Sanidad subrayó que “hay que reflexionar sobre todos los retos y desafíos que tenemos por delante como la planificación de la ordenación profesional, desarrollar las competencias de los profesionales, mejorar las condiciones laborales, innovar en la organización de nuestro sistema sanitario y, sobre todo, para reflexionar sobre el modelo de cuidados”.

Respecto a este último punto, remarcó que “hablar del presente y futuro del sistema sanitario es hablar del presente y futuro de los cuidados y, por lo tanto, de la profesión enfermera. El Sistema Nacional de Salud es multidisciplinar que trabaja en equipo y que necesita del talento de todos los profesionales para tratar a nuestros pacientes”.

De hecho, continuó, “no hay transformación del sistema sin fortalecer los cuidados y, para ello, hay que reflexionar sobre cómo se toman las decisiones y cómo hacemos un modelo asistencial más eficiente y más humano”.

UNA MIRADA NUEVA

En esta línea, la titular de Sanidad señaló que durante muchos años, el sistema sanitario estuvo organizado alrededor del tratamiento de la enfermedad y de la tecnología. “Hoy tenemos grandes desafíos como el envejecimiento de la población, aumento de la esperanza de vida, la cronicidad, la pluripatología, la salud mental, la soledad no deseada y las desigualdades sociales que impactan en la salud”.

Por ello, “se necesita una mirada nueva centrada en las personas y los pacientes, en sus trayectorias vitales y en las necesidades de los cuidados a lo largo del tiempo y ahí es donde la enfermería juega un papel fundamental”.

Ante esta realidad, Mónica García recordó la creación, por parte del Ministerio, del Comité de Cuidados en Salud y la aprobación por unanimidad en el Consejo Interterritorial del marco estratégico para los cuidados de enfermería.

Según varias encuestas realizadas a más de 50.000 enfermeras, en 2025 se reveló que casi un 40% de estas profesionales se plantearon abandonar la profesión en los próximos 10 años; más de la mitad identifican incidentes de seguridad y de calidad relacionados con la falta de profesionales y que existe una gran infrautilización del talento de especialistas que no trabajan en el área para el que se han especializado. De hecho, solo un 30% de las especialistas trabajan en su área.

RATIOS DE ENFERMERÍA

Del mismo modo, explicó que su departamento elabora, junto con las comunidades autónomas y el apoyo de la Organización Mundial de la Salud (OMS), “una herramienta que nos permita ajustar el número y perfil de profesionales a la complejidad de los cuidados que requieren nuestros pacientes”.

A este respecto, reconoció que la escasez de profesionales “es un reto global y europeo. Después de la pandemia, la mayoría de los sistemas de salud ampliaron sus profesionales en torno a un 15%. Pese a ello, tenemos la sensación de que no somos capaces de responder a la demanda de nuestra ciudadanía”.

En cuanto al nuevo Estatuto Marco, destacó que “supondrá un paso importante en una clasificación profesional más justa y un avance en las condiciones laborales y que alinean el nivel formativo y competencial que sumen las enfermeras en el día a día”.

Por todo ello, concluyó que el sistema sanitario “debe ir hacia un sistema más comunitario, más cercano a las personas, más humano y más integrado en los servicios sociales, así como con una mayor capacidad de prevención, seguimiento y acompañamiento de los pacientes a lo largo del tiempo. En definitiva, un sistema menos centrado en el episodio agudo y más centrado en las trayectorias de vida”.

REFUERZO DEL SNS

Junto a la ministra, el presidente del Consejo General de Enfermería (CGE), Florentino Pérez Raya, coincidió en que “compartimos un objetivo común: la enfermería española contribuye a reforzar el Sistema Nacional de Salud para hacerlo más sostenible, más moderno y centrado en las personas”.

Para lograr estos objetivos, indicó que “es imprescindible seguir impulsando el papel de la enfermería. Sin embargo, aunque se han dado pasos en una buena dirección es evidente que no son pocas las cuestiones a resolver si queremos que los ciudadanos reciban los cuidados que necesitan y reclaman”.

En cuanto a la falta de profesionales, Pérez Raya insistió en que “el Ministerio de Sanidad ha reconocido que hacen falta más de 100.000 enfermeras para igualarnos a la media europea. Por ello, es crucial hacer un estudio exhaustivo que defina que perfiles de enfermeras se necesitan en cada territorio al varias las condiciones demográficas”.

Del mismo modo, apeló a “la reforma de las leyes fundamentales de la sanidad como la ley del medicamento y la obsoleta ley de ordenación de las profesiones sanitarias”. Por ello, explicó que el CGE mantiene reuniones con los grupos parlamentarios “para que se ratifique la inclusión en nuestras competencias nuestra capacidad prescriptora”.