Así se desprende de los datos publicados este lunes por InfoJobs, en los que se pone de relieve que, pese a este descenso general, categorías como compras, logística y almacén (con el 14% de las vacantes totales), atención al cliente (con el 12%) y venta al detalle (con el 4%) han continuado tirando del empleo.

En definitiva, según explica el portal de empleo, tres de cada 10 vacantes pertenecen a sectores clave de la campaña del ‘Black Friday’. En la comparativa mensual, estas tres categorías son precisamente las que más crecen: venta al detalle crece un 15%, con más de 8.200 puestos de trabajo ofertados; atención al cliente se acerca a las 25.000 vacantes y aumenta un 10,5%; y, por último, compras, logística y almacén incrementa un 9% y reúne más de 30.200 puestos de trabajo.

Sin embargo, y en línea con los datos generales, a excepción de venta al detalle (+9%), las otras dos descienden con respecto a octubre de 2022: atención al cliente decrece un 20,5%, mientras que compras, logística y almacén desciende ligeramente (-2%).

Atención al cliente y compras, logística y almacén son, además, las categorías que cuentan con más candidatos inscritos (136.849 y 79.282, respectivamente), mientras que venta al detalle tiene 21.146 candidaturas.

En cuanto a perfiles concretos, en el mes de octubre, seis de los 10 profesionales más demandados se vinculan directamente a la campaña del ‘Black Friday’. Aparecen perfiles como teleoperador, con 21.800 puestos de trabajo ofertados, en primera posición; mozo de almacén, con 13.100, en segunda, y conductor de vehículo de reparto, con 9.300, en tercera posición.

Entre las vacantes registradas en InfoJobs se publicaron un total de 88.358 puestos de trabajo que ofrecían contrato indefinido, representando el 41,8% de las vacantes que informaban sobre la tipología de contrato. Por otro lado, los contratos de duración determinada (61.400) representaron el 29% del total en la plataforma.

En cuanto al tipo de jornada a realizar, en octubre predominaron las vacantes que ofrecían jornada a tiempo completo, que representaron el 62,9% del total, mientras que el 18,3% de los puestos de trabajo ofrecían jornada parcial.