Así lo refleja un informe elaborado por la Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios (Ceaje), titulado ‘Juventud emprendedora: posibilidades de relevo de negocios en el mundo rural’.

De las once provincias amenazadas, ocho son de Castilla y León: Palencia, Zamora, Ávila, Cuenca, León, Soria, Salamanca y Segovia. Las otras tres son de Aragón (Teruel) y Galicia (Ourense y Lugo).

El informe identifica un problema de fondo que trasciende el ámbito demográfico: España no solo pierde habitantes en el mundo rural, sino también tejido productivo.

El análisis pone de manifiesto que provincias como Zamora, Ourense, Lugo y Palencia han sufrido importantes pérdidas de población en las últimas décadas, alcanzando descensos de hasta el 21%, lo que impacta directamente en la disponibilidad de talento y en la viabilidad de los negocios. En total, 13 provincias han perdido población en lo que va de siglo, reflejando una tendencia estructural que afecta de forma directa al equilibrio económico territorial.

El envejecimiento de la población y la falta de jóvenes en estas zonas dificultan el emprendimiento y la continuidad empresarial.

La falta de empleo y oportunidades afectan más a las mujeres jóvenes, por lo que migran de los entornos rurales rompiendo las posibilidades de tasas de fertilidad que den continuidad demográfica.

Las provincias con menores oportunidades basan su economía en sectores que, aunque indispensables para la economía, son los de menor valor añadido. Así, incluso provincias como Palencia, con un fuerte sector industrial y con un fuerte eje de crecimiento entre las capitales vallisoletana y palentina, acaba siendo la que presenta la peor situación de todas. En la mayoría de las provincias se ha observado que el sector primario tiene más peso que en el resto, pero también una fuerte dependencia del trabajo público.

Ante este escenario, Ceaje identifica el emprendimiento y el autoempleo como las principales palancas para revertir la situación, especialmente en aquellos territorios donde existen negocios en funcionamiento con potencial, pero sin sucesión definida.

La confederación hace un llamamiento a instituciones y agentes económicos para situar el relevo generacional en el centro de la agenda pública y avanzar hacia un modelo de desarrollo más equilibrado, sostenible y conectado con el territorio.