Según Feder, la modificación del real decreto, publicada el pasado 16 de mayo y que regula la jubilación anticipada, mantiene "parte de las barreras históricas que la viene evidenciando en los últimos años" como el requisito de contar con una de las patologías incorporadas en un listado cerrado, "que limita el acceso y la garantía de este derecho a personas que lo necesitan”.

La Federación manifestó su oposición a que las enfermedades que dan acceso a la jubilación anticipada consistan en "enfermedades con una esperanza de vida reducida". Añadió que dichas enfermedades "no pueden acotarse en un listado cerrado que actualmente es limitativo, restrictivo y ciertamente arbitrario”.

Según los pacientes, dicho listado debe estar contemplado como un orientativo, pero recalcó que "siempre debe dejar la posibilidad" para poder admitirse nuevas enfermedades que cumplan con la condición de tratarse de enfermedades con una esperanza de vida reducida, según criterio clínico, y según la literatura científica actual.

No obstante, los pacientes aseguraron que esta nueva regulación, al trasladarse el listado de enfermedades a un Anexo de la norma, "abre un camino favorable" para permitir que este listado se pueda modificar vía Orden Ministerial.

DOLENCIAS INVALIDANTES

Por ello, Feder pretende "salvar este obstáculo principal" de las personas con enfermedades poco frecuentes en el acceso a la jubilación anticipada, además de garantizar que el procedimiento para incorporar nuevas patologías sea más ágil y más flexible, por lo que propone "eliminar el listado cerrado".

En España, se estima que más de tres millones de personas conviven con una enfermedad poco frecuente. En su mayoría son crónicas, degenerativas y en el 65% de los casos graves e invalidantes, impactando en gran medida tanto en la calidad como en la esperanza de vida de quienes conviven con ellas.

Feder destacó que alrededor del 80% del colectivo presenta también discapacidad y "sólo el 34% de las personas con enfermedades poco frecuentes en edad de trabajar cuentan con un empleo". Por todo ello, la jubilación anticipada es "una histórica" de la Federación en materia de inclusión laboral.