Este acto fue organizado por la FEMP para reconocer la presencia de la mujer en el ámbito municipal y visibilizar también la labor de la federación como “defensora de las políticas más avanzadas en los gobiernos locales a favor de la igualdad y de lucha contra la violencia de género”.

Durante el encuentro, que se enmarca en los actos organizados con motivo del 45º aniversario de la federación, García-Pelayo destacó que la importante presencia femenina ha permitido que “la FEMP tenga rostro de mujer” y pidió “no desaprovechar ninguna oportunidad para defender la igualdad de oportunidades”. “Si los 8.132 ayuntamientos son cómplices de esas políticas, España también tendrá rostro de mujer”, aseveró.

Tras recordar que varias mujeres ocupan algunos de los primeros puestos de la federación -presidencia y vicepresidencias de los principales órganos de gobierno, comisiones de trabajo y redes-, la también alcaldesa de Jerez apuntó que todos los grupos decidieron crear en esta legislatura la Comisión de Lucha contra la Violencia de Género, al considerar que se trata de un asunto de tan relevancia que “exige la dedicación exclusiva de uno de estos equipos de trabajo”.

La presidenta de la FEMP se mostró orgullosa del camino recorrido por las mujeres en las últimas décadas, pero les pidió continuar “alzando la voz” y “no quedarse impasibles” cuando ocupan cargos de responsabilidad, porque “si no luchamos por nosotras mismas, nadie lo hará”. Por ello, abogó por “levantar la bandera de la igualdad de oportunidades de las mujeres” desde los ayuntamientos.

Asimismo, García-Pelayo animó a seguir trabajando para romper los techos de cristal y a prestar especial atención a los municipios más pequeños, donde solo el 25% cuentan con una mujer al frente de la alcaldía.

"CAPACIDAD"

Junto a la presidenta de la FEMP también participaron en la inauguración la alcaldesa de Collado Villalba, María Dolores Vargas, y la teniente de alcalde de Vigo, Carmela Silva, presidenta y vicepresidenta de la Comisión de Igualdad de la FEMP, respectivamente. Vargas destacó que las mujeres "no son líderes por concesión o por cuota", sino por "su capacidad, vocación de servicio público y su manera de transformar los problemas cotidianos en soluciones reales”.

“Durante demasiado tiempo se ha hablado del liderazgo femenino como una excepción, pero hoy debemos reivindicarlo como lo que es: una realidad imprescindible para la democracia, la igualdad y el buen gobierno”, manifestó. Al mismo tiempo, quiso poner de relieve que los datos muestran que las mujeres "avanzan" en la política local, pero "aún queda camino por recorrer" porque son necesarias más mujeres "en los espacios en los que se decide" y "más reconocimiento al trabajo que realizan alcaldesas, concejalas y servidoras públicas”.

En esta misma línea se expresó Carmela Silva, quien remarcó que en la política local las mujeres representan en torno al 40% de las concejalías; solo una de cada cuatro alcaldías está ocupada por una mujer y en municipios pequeños y medianos, la presencia femenina en el poder ejecutivo "es aún menor". “La primera conclusión es que las mujeres estamos en política, pero no en igualdad en los espacios donde se decide, y eso lo tenemos que reivindicar porque responde a una desigualdad estructural”, sentenció al respecto.