“Soy optimista en este sentido, pero debemos seguir trabajando para concienciar a las personas sobre la importancia de alinear nuestras estrategias a los ODS", señaló el presidente ejecutivo de Damm en un encuentro de ‘LíderesResponsables’, los diálogos de Alta Dirección de Fundación Seres.

Para Carceller, "es necesario un compromiso con la sostenibilidad. Hace 10 años la apuesta por la sostenibilidad no estaba en las agendas de los primeros ejecutivos de las empresas y ahora los Objetivos de Desarrollo Sostenible sí lo están”.

Este empresario insistió en que "la evolución hacia la responsabilidad social es un proceso natural”. En su caso concreto, indicó que han apostado por “darle un giro a nuestras campañas de comunicación hacia la responsabilidad medioambiental puesto que si queremos conservar el estilo de vida mediterráneo es necesario cuidar nuestros mares”.

En cuanto a la gestión de la pandemia en Damm, el presidente ejecutivo de la compañía expresó que la pandemia ha reforzado su “espíritu de superación haciendo imprescindible que nos empleáramos a fondo para gestionar la incertidumbre”.

“En Damm lo primero que nos preocupó es poder garantizar la salud y bienestar de nuestros trabajadores y trabajadoras. En un contexto como el que vivimos, la gran inversión que habíamos realizado años atrás en digitalización nos permitió seguir trabajando con normalidad"”, añadió. En este sentido, subrayó que "la transformación digital es clave para el crecimiento del sector”.

“En Damm impulsamos Bar Manager, una aplicación que permite a nuestros clientes del sector hostelero estar en contacto con nosotros de forma directa y gestionar su negocio mediante una herramienta digital y gratuita. Más de 41.000 baristas están en contacto con nosotros a través de Bar Manager, un importante logro que nos permite tener un conocimiento exhaustivo de sus necesidades y poder así trabajar conjuntamente para mejorar su situación y ayudarles a seguir desarrollarse", detalló Carceller.

Por su parte, el presidente de la Fundación Seres, Fernando Ruiz, dijo que "el rol de la empresa en materia de compromiso social ha evolucionado a lo largo del tiempo. El salto cualitativo se ha producido a partir de la pandemia, que ha demandado una acción relevante por parte de todos los actores y las empresas han realizado un gran esfuerzo para una reconstrucción económica y social justa”.

Por último, hizo hincapié en el papel de las empresas en medio de la reconstrucción económica y social, ya que "los líderes de las empresas son una pieza fundamental para lograr empresas más comprometidas que sepan poner en el centro de su estrategia de negocio lo social y el impacto que tiene su actividad”.