Según informó la compañía, el objetivo era dedicar este hito a las personas que han impulsado su crecimiento y transformación durante las últimas cinco décadas. En un contexto en el que la calidad del empleo, la satisfacción laboral y el equilibrio entre la vida profesional y personal ocupan un lugar cada vez más relevante en el bienestar de las personas, la organización reconoce así la contribución de quienes han construido su historia.

Con presencia en 36 países y una plantilla de más de 180.000 profesionales, Prosegur indicó que centra su estrategia de personas en promover el desarrollo profesional, el bienestar y el reconocimiento de sus empleados. Entre los asistentes al encuentro se encontraban profesionales con décadas e incluso más de 30 años de trayectoria en la compañía, reflejo de la capacidad de la organización para desarrollar carreras profesionales de largo recorrido.

Asimismo, señaló que la participación de familiares en esta celebración responde también a una realidad social cada vez más presente. Según el módulo sobre conciliación entre la vida laboral y familiar de la Encuesta de Población Activa (EPA), uno de cada tres adultos en España tiene responsabilidades de cuidado familiar y casi uno de cada cuatro trabajadores ha realizado cambios laborales para favorecer la conciliación. En este contexto, Prosegur quiso hacer extensivo este reconocimiento a las familias que acompañan a sus profesionales en su día a día.

María Victoria Jiménez de Pablo, directora Global de Relaciones Laborales de Prosegur, ha señalado que "detrás de estos 50 años de historia hay miles de personas que, con su profesionalidad y compromiso, han contribuido a construir la compañía que somos hoy. Este encuentro es una forma de agradecer su aportación y reconocer también a las familias que les acompañan cada día”.