Según informó Red.es, este asunto ha sido tratado siempre como “una prioridad, avanzando con diligencia y responsabilidad en todos los trámites necesarios, hasta culminar en una propuesta común”.

Por ello, la compañía valora el análisis realizado por el comité de empresa con la propia plantilla en relación con las opciones de distribución de la nueva jornada.

Además, asegura que “mantiene un fuerte compromiso con el diálogo y la construcción de soluciones compartidas, convencidos de que es la mejor forma de fortalecer el proyecto común de la entidad pública y afrontar los retos del futuro para continuar siendo un referente en la ejecución de políticas públicas que contribuyan a mejorar el día a día de las personas”.