Banca

Sabadell gana 347 millones hasta marzo, un 29,1% menos, y mantiene sus objetivos de rentabilidad y remuneración

-Contabiliza 55 millones de costes en el primer trimestre por un plan de prejubilaciones en España

MADRID
SERVIMEDIA

El Banco Sabadell obtuvo un beneficio neto de 347 millones de euros en el primer trimestre de 2026, cifra que es un 29,1% inferior a la del mismo periodo del año anterior y que el banco atribuyó a menor margen de intereses, comisiones y el coste del nuevo plan de prejubilaciones. No obstante, la entidad mantiene sus objetivos de rentabilidad y remuneración al accionista para este año y el próximo.

Según notificó a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), el beneficio de 347 millones incluye la contribución neta de la filial británica TSB, que asciende a 63 millones. Sin TSB, el beneficio del Sabadell bajaría un 28,1%, hasta los 284 millones. La venta de TSB a Banco Santander acaba de cerrarse con un precio final de 2.860 millones de libras (unos 3.300 millones de euros). El Sabadell abonará el dividendo extraordinario asociado a esta venta de 50 céntimos por acción el 29 de mayo.

Sin contar con TSB, el Sabadell registró unos ingresos del negocio bancario (margen de intereses más comisiones netas) de 1.187 millones de euros en el primer trimestre, un 3,1% menos.

En concreto, el margen de intereses descendió un 3,5%, hasta los 872 millones, en línea con lo anticipado por el banco debido al contexto de tipos de interés más reducidos. Frente al trimestre anterior, el descenso es del 2,5%, afectado por el último ‘repricing’ negativo trimestral del crédito y un menor número de días en el trimestre.

La entidad catalana prevé que, a partir de ahora, el margen de intereses mejore su tendencia de manera gradual a lo largo del año hasta cerrar 2026 con un crecimiento superior al 1%.

En cuanto a las comisiones netas, estas bajaron un 2,2%, hasta los 315 millones.

Por su parte, los costes totales alcanzaron los 624 millones, cifra un 3,4% superior a la de hace un año, e incorpora 55 millones de un nuevo plan de prejubilaciones puesto en marcha en España. El coste total previsto de este plan asciende a 90 millones para todo el ejercicio 2026, de los cuales se han contabilizado ya los 55 millones citados. Según el banco, esto permitirá ahorros anualizados de 40 millones de euros brutos a partir de 2027, aunque en 2026 ya se conseguirá un tercio de esta cantidad. Igualmente, se anotó en las cuentas 14 millones brutos por la cobertura de la libra vinculada a la venta de TSB.

Con todo ello, la ratio de eficiencia exTSB -incluyendo amortizaciones- se situó en el 52,2% al cierre de marzo.

La rentabilidad sobre el capital tangible o ROTE se situó en el 14,1% en términos recurrentes, sin tener en cuenta TSB y sin impactos extraordinarios, cuando hace un año fue del 15%. En cualquier caso, la entidad comunicó que mantiene su objetivo de que la rentabilidad se sitúe en el 16% en 2027.

En cuanto al capital, la ratio CET1 ‘fully loaded’ se situó en el 13,2%, tras generar 32 puntos básicos de capital en el trimestre, si bien frente a un año baja, pues estaba en el 13,31%.

En cuanto a la calidad del balance, la ratio de morosidad sin TSB se redujo al 2,55% en marzo de 2026, frente al 2,65% del trimestre anterior y el 2,67% de un año antes.

ACTIVIDAD COMERCIAL

Respecto a la actividad comercial, los recursos de clientes sin TSB crecieron un 5,9%, hasta los 184.768 millones de euros a cierre de marzo. Los recursos en balance, que son la mayor parte, aumentaron un 4,3% y los de fuera de balance crecieron un 10,4%, hasta los 52.529 millones.

El crédito vivo sin TSB creció un 5,6%, hasta los 121.587 millones. En España, el crédito vivo en hipotecas aumentó un 4,1%, hasta los 39.800 millones, y el de consumo lo hizo un 14,8%, hasta los 5.500 millones. En préstamos a empresas, la cartera total creció un 2,1%, hasta los 44.800 millones.

El consejero delegado de Banco Sabadell, César González-Bueno, subrayó que el banco tiene un perfil de riesgo “bueno”, es capaz de generar capital orgánicamente y por ello, mantiene previsiones de rentabilidad “para este ejercicio y para el final del plan estratégico, y el compromiso de remuneración a los accionistas”. Añadió que “el modelo funciona, la franquicia va bien, y hay una estrategia clara y potente” y que “a partir de ahora el liderazgo de Marc Armengol llevará el banco al siguiente nivel”. González-Bueno dejará de ser consejero delegado del banco y le sustituirá Armengol en cuanto lo apruebe la Junta de Accionistas mañana, miércoles.

Por su parte, el director financiero, Sergio Palavecino, destacó que el banco “sigue en la senda de lograr sus objetivos y tiene una elevada y creciente fortaleza financiera”.

(SERVIMEDIA)
05 Mayo 2026
MMR