Es la principal conclusión del IX Monitor Anual Adecco sobre Salarios publicado este jueves, en el que, a partir de datos de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral y de Eurostat, se analiza la remuneración media española.

El incremento del salario en 2022 da continuidad a la etapa de subidas que comenzó en 2018, con excepción del año 2020, cuando hubo una caída del 3%, y queda atrás el periodo 2011-2017, cuando el salario medio español oscilaba entre los 1.630 y 1.640 euros mensuales. Al comparar el salario medio actual con el de hace cinco años (2017), éste ha aumentado un 11,2%, ganancia que se traduce en 183 euros más por mes.

Atendiendo a la variación de los precios al consumo, se produjo una pérdida de poder de compra entre 2016 y 2018 (-2,2%) seguida de una recuperación parcial en 2019 (+1,4%). En el año 2020 se produjo una nueva caída (-2,7%), seguida de nuevo por una recuperación en 2021 (+3,4%). En 2022, el salario medio perdió un 4% de capacidad de compra a pesar del aumento en los salarios, ya que el aumento de los precios al consumo fue superior.

Así, a lo largo de los últimos cinco años se acumula una caída en el poder adquisitivo de la remuneración media del 2,5%. Ese recorte equivale a una pérdida de casi 44 euros por mes o 523 euros por año en comparación con 2017. Al comparar con los datos de 2008, la capacidad de compra del salario medio es un 7% más baja.

Por sectores, el salario medio de Servicios es el que más creció en el año 2022 (+4,3%), 0,3 puntos por encima de la media nacional, seguido del de la Industria (+3,4%) y la Construcción (+2,9%). Este patrón de crecimiento se repite desde el año 2018, pero previo a este periodo (2010 a 2017, con excepción del año 2015) era el sector industrial el que presentaba los mayores crecimientos.

Con ello, el salario medio industrial en 2022 alcanzó los 2.040 euros mensuales, su máximo valor histórico. Respecto a 2017, el salario del sector ha crecido un 6,9%, que suponen 131 euros más por mes.

Asimismo, el salario medio de la Construcción en 2022 fue de 1.751 euros mensuales, el valor más alto desde 2008, pero continúa siendo el sector con un salario medio más bajo. Al comparar con el año 2017, Construcción ha crecido un 9%. Adecco destacó que en 2020 fue el sector en el que menos cayó (-1%) y, al mismo tiempo, el que tuvo la recuperación más baja en 2021 (+4,7%).

Por su parte, el salario medio de los Servicios en 2022 fue de 1.790 euros mensuales, el valor máximo para este sector. Se trata del único sector que crece por encima de la media, situación que también se repitió en el año 2021, cuando creció un 7%. Al comparar con el año 2017, Servicios ha crecido un 12,4%, que se traduce en 198 euros más por mes y, se observa que también obtuvo crecimientos por encima de la media (11,2%).

En 2022, el salario medio perdió poder de compra en los tres sectores. El salario medio de la Construcción fue el más perjudicado, con una reducción del 5% para el poder de compra; la Industria fue el siguiente sector más afectado, con una reducción del 4,6%, mientras que el sector menos afectado fue Servicios con una reducción del 3,8%. La evolución acumulada lo largo del período 2017-2022 muestra que la Industria es la más afectada con una reducción del 6,3%, seguida de una pérdida de capacidad adquisitiva del 4,4% en Construcción y del 1,4% en Servicios.

TAMAÑO DE LA EMPRESA

En el año 2022, el salario medio fue más alto cuanto mayor era el tamaño de la empresa. Así, frente al promedio general de 1.822 euros por mes, las empresas de tamaño grande lograron una remuneración media de 2.127 euros mensuales. En cambio, las empresas pequeñas se situaron en una media de 1.549 euros y las empresas de tamaño medio alcanzaron los 1.919 euros.

Así, la diferencia salarial entre las empresas de mayor tamaño y las más pequeñas en 2022 equivalió al 37%, cuando en 2021 fue del 41% y en 2017, del 45%. Por tanto, Adecco apuntó que la remuneración media de las pequeñas empresas está evolucionando mejor que la de las empresas grandes. Por sectores, Construcción es el que tiene una brecha salarial mayor entre las empresas grandes y pequeñas, pues existe una diferencia de casi 730 euros por mes (8.754 euros por año).

Por pérdida de poder adquisitivo, en el periodo 2017-2022 el poder adquisitivo de las empresas más grandes ha sido el más perjudicado (-6,1%). En contraste, han sido las empresas pequeñas las que han perdido menor capacidad de compra (-0,8%), seguido de las empresas de tamaño medio (-3,2%). Al poner el foco en el último año, las empresas grandes continúan siendo las más perjudicadas (-5,3%) con respecto a 2021, seguido de las empresas de tamaño medio (-4,1%) y pequeño (-2,7%).

JORNADA LABORAL

El informe también recoge datos según el tipo de jornada. Así, en 2022, un trabajador promedio de jornada completa cobró 2.095 euros por mes, siempre en términos brutos, mientras que uno que trabajó a tiempo parcial percibió 863 euros mensuales.

Para los asalariados a tiempo completo, la remuneración media más elevada se percibió en la Industria, con 2.134 euros, mientras que, en el caso de los asalariados a tiempo parcial, la mayor remuneración correspondió a la Construcción, donde alcanzó 993 euros. En cambio, el salario medio más bajo para los asalariados a jornada completa se registró en la Construcción, con 1.810 euros mensuales, mientras que el menor para jornada parcial fue en Servicios, con 856 euros.

El desglose del salario medio total entre los dos tipos de jornada permite ver que, a lo largo de los últimos cinco años, el poder de compra de la remuneración media de jornada completa cayó un 4,3%, mientras que la correspondiente a la jornada parcial se incrementó un 2,4%. Este comportamiento se repitió en los tres grandes sectores económicos analizados.

COMUNIDADES AUTÓNOMAS

Desagregando de manera territorial, sólo Comunidad de Madrid (2.139 euros al mes), País Vasco (2.099 euros), Navarra (1.971 euros) y Cataluña (1.954 euros) presentaron un salario mensual bruto superior a la media nacional. En cambio, Extremadura registró el salario medio más bajo (1.487 euros al mes), seguida por Canarias (1.568 euros).

Adecco subrayó que Asturias, con un salario de 1.799 euros/mes, ha caído por debajo del promedio nacional, cuando en 2021 se encontraba por encima de la media, mientras que Canarias ha recuperado el penúltimo puesto tras dos años consecutivos como la comunidad con el salario medio más bajo. Extremadura ya ocupó el último puesto entre 2010 y 2019.

En cuanto al poder adquisitivo, todas las regiones han perdido capacidad de compra respecto al año pasado, aunque es Castilla-La Mancha la comunidad con un mayor descenso en el período (-6,1%), seguida de Cantabria (-5,9%), Asturias (-5,6%) y La Rioja (-5,2%).

Por su parte, con caídas inferiores al 2% en los últimos cinco años se situaron Canarias (-1,9%), Baleares (-1,9%), Aragón (-1,7%), la Comunidad Valenciana (-1,4%), Galicia (-1,2%) y, como comunidad menos perjudicada, Cataluña (-0,4%).

SECCIONES DE ACTIVIDAD

El informe también aporta datos según las secciones de actividad dentro de cada sector. Dentro de la industria, la sección Agua y saneamiento presentó el mayor crecimiento del salario con un 4,5% (1.876 euros mensuales), seguida de Manufacturas (+3,6% y 2.010 euros/mes) e Industrias extractivas (+2,2% y 2.642 euros por mes). En cambio, Electricidad y gas disminuyó un 2,9% hasta los 4.007 euros mensuales, aunque sigue siendo la actividad con un salario más alto.

En Servicios, el mayor incremento en el salario promedio fue el de Hostelería (+28,4%), aunque continúa siendo la sección con menor salario medio dentro del sector. Le suceden Otros servicios (+8,6% en 2022 y 1.369 euros/mes), Educación (+6,7% y 1.853 euros/mes), Inmobiliarias (+6,1% y 1.853 euros/mes) y Transporte y almacenamiento (+5,6% y 1.837 euros/mes).

En cambio, Finanzas y seguros es la única sección del sector que disminuyó su salario medio, en un -0,04%, pero, con 3.334 euros/mes, continúa siendo la sección con la mayor remuneración media dentro del sector Servicios.

De las 18 secciones de actividad económica, solo cinco presentaron una mejoría en su poder adquisitivo en el periodo 2017-2022 y todas ellas pertenecen al sector Servicios. Es la sección Inmobiliarias la que cuenta con el mayor incremento (+5,4%), seguida de Otros servicios (+3,8%), Administraciones públicas (+1,6%), Educación (+1,2%) e Información y comunicaciones (+1%).

En cambio, las más afectadas fueron Sanidad y servicios sociales (-6,6%), seguida de Manufacturas (-6,3%), Industrias extractivas (-5,8%), Finanzas y seguros (-5,6%), Transporte y almacenamiento (-5,3%), Construcción (-4,4%) y Agua y saneamiento (-3,8%).