Según informó el Santander en un comunicado, sólo cuatro bancos en el mundo, entre ellos Santander, cuentan con este sello europeo. Para obtenerlo es necesario que la empresa consiga la certificación ‘Top Employers’ en al menos cinco países europeos. En esta ocasión, Santander ha recibido este reconocimiento en tres de sus mercados principales en Europa -España, Polonia y Reino Unido-, y en las unidades de Santander Consumer Finance en Alemania, Holanda, Austria, Polonia, Francia y Bélgica. Además, también ha obtenido esta distinción en Chile.

Santander España, que recibe por segundo año consecutivo la certificación ‘Top Employers’, se sitúa como la primera empresa con mejores condiciones para sus empleados en España y como segunda mejor empresa entre las 1.800 que evalúa ‘Top Employers en el mundo’.

El desarrollo de políticas que garantizan y ponen foco en el bienestar de los profesionales, las oportunidades de desarrollo y de carrera, así como todo lo relacionado con el ambiente de trabajo y clima laboral, son algunos de los aspectos que han obtenido mejor puntuación en la encuesta que realiza ‘Top Employers’ para conceder la certificación.

Santander destacó que esta certificación se une a otros reconocimientos recibidos como formar parte de las 25 mejores empresas para trabajar en el mundo según ‘Great Place to Work’.

El programa de ‘Top Employers Institute’ certifica a las organizaciones basándose en su participación y en los resultados de la encuesta ‘HR Best Practices Survey’, que realiza un análisis de seis dominios del área de recursos humanos divididos en 20 temas diferentes, tales como estrategia de personas, entorno de trabajo, adquisición de talento, aprendizaje, bienestar y diversidad e inclusión, entre otros muchos.

El programa global del ‘Top Employers Institute’ ha certificado a 1.857 empresas en 120 países de los cinco continentes. Más de ocho millones de empleados trabajan actualmente en compañías con la citada certificación en todo el mundo.