Según informó la entidad financiera este martes, el curso está dirigido a mujeres residentes en 11 países (Alemania, Argentina, Brasil, Chile, Estados Unidos, España, México, Polonia, Portugal, Reino Unido y Uruguay) y ofrece formación presencial en las instalaciones de la LSE.

A lo largo del curso, que incluye también el alojamiento en Londres, las participantes elaborarán y analizarán su propia idea de liderazgo y podrán acceder a formación exclusiva sobre estilo, características y técnicas de liderazgo global.

Tendrán acceso a conferencias de alto impacto y sesiones de ‘coaching’ individual y colectivo, podrán compartir experiencias sobre sus carreras profesionales y fomentar su red de ‘networking’ internacional.

El programa está estructurado en tres fases que comprenden una sesión inicial, 'online', donde se presentarán las 50 participantes, profesores y mentores; la fase principal, de forma presencial en Londres; y una tercera fase con la clausura del curso y una sesión 'online' donde las participantes presentarán su plan individual de desarrollo al claustro.

Durante las pasadas 13 ediciones, más de 750 mujeres participaron en el programa Santander W50. La convocatoria de este año estará abierta en Santander Open Academy hasta el 13 de marzo de 2024.

Para el director global adjunto de Santander Universidades, Rafael Hernández, el programa “ya consolidado y con tanto éxito como ‘Santander W50’ refleja el compromiso del banco y su apuesta por el liderazgo femenino. Para ello, seguimos confiando en la formación como palanca principal y más aún haciéndolo con un ‘partner’ como LSE”.

Por su parte, el director asociado de Educación Ejecutiva de LSE, Phil Carter, subrayó que están "muy orgullosos de nuestra amplia colaboración con Banco Santander para convocar este importante programa, atendiendo las necesidades de mujeres en puestos de alta dirección. Cada año nos sorprende y nos impresiona la calidad y diversidad de las candidatas”.