Satse advirtió de que, tras los meses de verano, todos los servicios de salud entran en una “espiral de errores voluntarios de gestión y planificación en materia de recursos humanos que traen siempre las mismas consecuencias”.

“Primero, demoras e incidencias en las campañas de vacunación y, posteriormente, situaciones de colapso en los servicios de Urgencias, fundamentalmente, por los picos de personas afectadas por la gripe, la covid-19 y otros virus respiratorios”, añadió.

Al respecto, el Sindicato subrayó que los gestores de la sanidad se encuentran todos los años con una misma realidad “que optan por no evitar para no tener que destinar la inversión necesaria para que las plantillas de enfermeras en Atención Primaria estén suficientemente dotadas”.

Además, apuntaron desde la organización sindical, que “no solo no contratan a más profesionales sino que no sustituyen convenientemente a las compañeras y compañeros que se encuentran de baja o que tienen permisos, licencias o días de descanso”.

NO SOLO VACUNAN

Por ello, Satse insistió en que las enfermeras sufren a lo largo de varias semanas una “carga extra de trabajo”, recordando que estas profesionales sanitarias no solo se dedican a vacunar, sino que también realizan una labor preventiva y de sensibilización de forma previa, y, con posterioridad a la inoculación, detectan posibles efectos adversos y hacen el correspondiente registro y seguimiento de todas las personas a las que han atendido.

Ante esta situación, el Sindicato de Enfermería recordó que, en el caso de que tengan que vacunar por las tardes, durante los fines de semana o fuera de su jornada de trabajo ordinaria, “las administraciones sanitarias competentes tienen que retribuir de forma justa este sobreesfuerzo que debe tener, en todo caso, carácter voluntario”.

“Es injustificable que se paguen precios excesivamente bajos o que existan desigualdades retributivas dentro del mismo servicio de salud, y tienen que implementarse siempre programas regulados de módulos voluntarios, garantizando el derecho al descanso y la conciliación de las/os profesionales afectadas/os”, apuntaron desde la organización sindical.

Por otro lado, Satse criticó que la falta de suficientes enfermeras provoque que no puedan dedicarse a otras actuaciones fundamentales en materia preventiva y de promoción de la salud que realizan en los centros de salud y en los domicilios, así como al cuidado de pacientes crónicos y pluripatológicos.