Ambos sindicatos informaron en un comunicado de que hasta 10 categorías profesionales en el sector se encuentran por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

España está siendo “un país donante de talento tecnológico por falta de salarios dignos”, alertó el responsable del sector TIC de UGT, José Luis Mazón.

El panorama “no puede ser más desolador, a la par que indecente e indignante para los más de 500.000 profesionales de este sector”, destacaron en el comunicado.

Además de señalar el “desprecio” de la patronal para actualizar el convenio, “existe una gran presión de abaratamiento de precios por parte de las empresas-cliente hacia sus proveedores, que optan por repercutirlas sobre el salario de los trabajadores”, agregó Mazón.

Otro de los problemas señalados por los sindicatos es que el convenio de consultoría ha llegado a ser “tan precario” en condiciones salariales que otros sectores de actividad lo están aplicando “para reducir las condiciones económicas fijadas en su propio convenio sectorial”.

Denunciaron jornadas “extenuantes de hasta 12 horas”, escasez de plantillas, bajos salarios, pérdida de talento y “bloqueo” de la negociación colectiva.

En palabras de la responsable del sector de Oficinas y Seguros de UGT, María Pedraza, “en el actual contexto de alta inflación, con un encarecimiento de productos y servicios que ha puesto en jaque las economías domésticas de los trabajadores y las trabajadoras, resulta sangrante que más de 500.000 profesionales estén sometidos a un modelo laboral profundamente injusto”.