EL estudio indica que este programa no hace sino desalentar a los funcionarios y perjudicar el trabajo de grupo y la confianza entre los compañeros, tanto en el caso de los profesores, que ya se habían opuesto a esta iniciativa, como en el del personal sanitario, para el que de este modo se fomnta la cantidad en detrimento de la calidad de los servicios.

En la enseñanza, este sistema ideado por la Administración valora el trabajo del profesor en función de los resultados de los exámenes de los alumnos, con lo que se corre el peligro de que el personal docente falsee los resultados de estas pruebas para que no baje su valoración.