Según explica la SEMES en un comunicado, el personal de enfermería de urgencias (061) entiende que como en el baremo de méritos no se contabilizan los años trabajados en Urgencias Hospitalarias ni en Unidades de Críticos (UCI) -"lugar de formación fundamental de los enfermeros de 061"- más que reafirmar sus puestos de trabajo lo que se prduciría es precisamente lo contrario: "que podrían perder su empleo al no computarse el tiempo trabajado en dichos servicios", advierten.

Asimismo, señalan que con esta medida la SEMES, que agrupa a más de 1.600 enfermeros de urgencias y emergencias, emplaza al Ministerio de Sanidad para que corrija dicha orden de 4 de diciembre de 2001 en el plazo de 20 días, "ya que, de no ser así, se recurriría la citada orden por la vía contencioso-administrativa por no ajustarse a derecho".

Por último, la SEES recuerda que la alta temporalidad en el empleo que sufre este personal sanitario y advierte que cualquier medida que no recoja el tiempo trabajado con anterioridad a su adscripción al 061, sobre todo en aquellos de reciente creación, representa un menoscabo de derechos adquiridos en los servicios de urgencia y que, con esta orden, podrían paradójicamente perder sus empleos.